中移动高管亲子关系培训：林博士的高端心理学教学
导读
近日，中国移动广东培训学院举办了一场别开生面的亲子关系主题培训，吸引了来自全国各地的60多名移动公司高级管理人员参加。本文将为您揭示这次培训的精彩瞬间以及林博士如何以其高端心理学教学征服这群企业精英。
正文
讯：2010年5月26日，应中国移动的邀请，我们学院在中国移动广东培训学院工作了六天（分三个阶段）《亲子关系》主题培训。本院萨提亚婚恋、亲子专家林博士对整个培训课程进行了讲座。来自全国各地的60多名移动公司高级管理人员参加了这次培训毫无疑问，这些学员都来自移动公司的各个地方“封疆大吏”是移动公司 美国的商业和企业文化。其综合素质普遍较高，因此对培训讲师的要求自然也较高。马来西亚导师林博士拥有20多年的实际咨询经验和美国名校心理学博士的学术背景，在培训中充分展示了一流导师的技能。家庭教师已经阐明了家庭如何塑造人的理论以及对儿童的矫正的行为、深入浅出的阐述，让大家知其然，更知其所以然。在回答学生 问题，我与这些学生分享了我多年来积累的丰富实践经验。用实际支持回答问题使这些老板 眼睛发亮。
说实话，培训移动公司的高管对于任何讲师来说都是一个挑战。 企业在当前中国经济和人民日常生活中发挥着举足轻重的作用。 雄厚的经济实力让中国移动各级员工都能享受到各名师的系统培训。 要让这些“经历过百堂课”的老板和学生满意，不容易啊！
由于我们定位高端实用心理学培训，所以我们已经熟悉林博士的教学风格和实力。 事实上，他的综合实力早已得到国内同行的认可。 于是，当学生们的眼神从疑惑、审视、平静、惊讶、欣喜转变为……我们平静而欣慰地看着这一幕，惊叹着这一演变。
这些CEO学员不仅是公司的中坚力量，也是家庭的中坚力量。 它们的改变和改善直接影响一个家庭的氛围，从某种意义上说也塑造着下一代的幸福。
我们很高兴看到很多孩子未来的生活会更加顺利、更加幸福，因为他们的父母在这里长大！ 他们的父母可能已经系统地学习了很多专业知识，但如何做父母才刚刚开始！
毫无疑问，根据马斯洛的理论s层次需求理论，：这些拥有幸福家庭的移动精英将释放更大的热情和潜力来服务移动和社会，并完成每个人的自我实现 s值！我也祝他们一路顺风！课程现场：
结语
通过这次亲子关系培训，我们看到了企业高管在家庭与工作之间的平衡与成长。林博士以其丰富的实践经验和深厚的学术背景，成功地为这些移动精英们带来了改变与启示。这不仅有助于提升他们的家庭幸福感，也将进一步激发他们在工作中的热情与潜力，为社会作出更大贡献。此次培训的成功举办，无疑为高端心理学在企业中的应用开辟了新的篇章。
