导读
2012年的新春联谊会以“起航”为主题，在广州凤凰酒店盛大开幕。国际教练联盟认证的Pual博士在会上分享了关于《团队教练与梦幻团队》的精彩讲座，为在场的千余名NLP爱好者揭示了构建理想团队的秘诀。本文将带您领略Pual博士的独特见解和实用建议，助您打造一支高绩效、团结协作的梦之队。
正文
起航2012'主题新春联谊会于2月10日在广州凤凰酒店隆重开幕！下午2 30，获得国际教练联盟认证的Pual博士进行了一场关于《团队教练与梦幻团队》的讲座，带领1000多名NLP粉丝开启了为期三天的课程'起航之旅'保罗博士充满了动力、有趣的教学风格和丰富实用的内容使整个会场非常温馨。每个领导者都梦想拥有一个'梦幻团队'高绩效、团结、互相支持，充满行动力。那么，什么样的领导、什么样的方法可以拥有这样的团队？Pual博士在讲座中给出了答案。团队辅导的重要性为什么需要团队辅导？为什么需要团队教练？因为性能的需求，我们想要更高的性能和更好的团队。唐 你不想要一个完美的家庭吗？
团队领导需要通过指导为团队做出明智的决定；这是真正教练的技能，也是每个领导者必须掌握的技能。只有当你拥有教练的技能时，你才能带领球队朝着更好的方向发展。在互动环节，Pual博士举了一个例子来说明教练和非教练状态。他在现场找到两名强壮的男学生，让他们举起左臂和右臂，把自己举起来。同样的动作做两次，问他们这两个动作有什么区别。这两个学生觉得他们第一次可以轻松举起Pual博士，这是一种非教练状态；第二次，我感受到了Pual s阻力他的身体变得僵硬，很难抬起他这属于执教状态。在我的课堂上，我会教你在任何时候都保持冷静，不要被任何事情所干扰。球队教练需要做什么？
作为一名教练，你需要“硬件方面”（技术沟通层面）和“软件方面”（团队的社会背景）方面的技能。 而93%的性能来自于“软件端”的“自我意识”。 要成为世界级的领导者，你必须有强烈的自我意识，看到自己的期望、背后的动机、自己的卓越以及你面临的现实。
像往常一样，Pual 博士使用视觉练习来说明这项技能。 Pual博士要求所有在场的学生给他们的父母打电话。 首先，承认他们的努力并感谢他们为你所做的一切； 然后为你没有为他们做的一切道歉。 Pual博士：“请告诉我：就像我一样，我的父母经历了很多痛苦；就像我一样，我的父母一直在追逐幸福；就像我一样，我的父母从痛苦中学习；就像我一样，我的父母学会了 经历痛苦；就像我一样，我的父母总是在追逐幸福。像我一样，我的父母在有限的资源下做出了最好的决定……“一个小练习，让你看到你所经历的一切，感受你父母的经历。 通过。
可以做些什么来为团队带来绩效？
Pual 博士：8 个特质可带来业务绩效：
1、领导能力强；
2、合适的位置；
3、行为热情；
4、职能组织架构；
5、富有感染力的企业文化；
6、全面的团队协作；
7、以客户为中心的营销；
8、相互信任的人际关系。
提高绩效并成为团队绩效教练。 只有做到以上八点，你才能带领你的团队真正腾飞，真正拥有“梦之队”。
更深入地挖掘，实现绩效最重要的方面是什么？ Pual博士提出：所有的表现取决于最小的因素。 原理是：一个团队就相当于一个装满水的桶。 能装多少水是由最短的木头决定的。 因此，认识并改善团队的最薄弱环节以及领导者的最薄弱技能是提高业务绩效的关键。
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结语
Pual博士的讲座深入浅出，不仅阐述了团队教练的重要性，还通过生动的实例和练习，让与会者深刻体会到提升团队绩效的关键因素。他提出的八种特质和“木桶原理”为团队领导者和成员提供了明确的行动指南。此次年会不仅为心理学走出象牙塔、服务大众搭建了平台，也为企业家和团队领导者们提供了宝贵的启示。让我们共同期待更多精彩内容的分享，助力团队腾飞，实现梦想。
