探索智慧之旅：NLP研究院的企业走访体验
导读
2012年5月26日，一群来自《教练技术课程》第33期的学生，以"33期俱乐部"之名，踏入了广州智慧行公司总部，开启了一场深度的企业走访之旅。本文将带您了解作为NLP知识传播先锋的企业文化、使命与愿景，并揭示这次走访如何影响学生，甚至给社会带来深远启发。
正文
2012年5月26日由《教练技术课程》第33期学生成立'33期俱乐部'，组织了他们的第四次企业访问。这一次，他们联系了三十四中辅导科技的学生，选择走进去、智慧行公司广州总部。作为传播NLP知识的先驱，他们的企业使命和愿景是什么？这些使命和愿景可以给来访的学生、甚至这个社会带来什么启发？学生们提出了自己的担忧。智能银行总经理陈雪晴女士指出，公司的愿景绝对不仅仅是老板的愿景智慧靠着整个团队的使命感和企业文化框架下的开放性，走过了第十五个年头其中，甚至还有创始人黄其团'元点理论'NLP学院在我们公司的指导下找到了强有力的竞争地位。我所做的是让人们 s心更快乐，作为一种表达'让世界因为我们的存在而变得更美好'我们的公司使命凝聚了一群志同道合的人多年来的努力，以推动这项事业的发展。
上午，在听了陈总经理的讲话后s分享，'33俱乐部'我和34名学生进行了交谈，讨论彼此的问题的使命以及为他们的团队建立什么样的核心文化的愿景。下午将有一个案例分享会，学生们将处理彼此的真实管理案例 企业教练形式的美国企业。同时，资深助教的指导和点评也让每位学员对教练在企业中创造了哪些效益和价值有了更深入的了解。晚上，同学们利用这个难得的机会聚在一起，这使他们感到高兴，并加深了他们的感情。读万卷书不如走万里路读万里路不如读无数人与其指路，不如阅人无数！在NLP学院的平台里，似乎这些都可以考虑到，哈哈！一位同学感慨。访问相当成功，成员之间的气氛相当融洽以下是学生们的分享。33期程国坪：
智行有一句话让我感触很深——“让世界因为我们的存在而变得更加美好”。 正是这句话启发了我走进课堂，让我接触了NLP，让我产生了传播NLP的愿望！
第34期乔红：
戴老师（戴志强教练）提到的“联系”让我感触很深。 我今天来到这里，就是想实现三个联系：一是和34期的同学搞好人际关系； 第二，了解和学习这个公司的文化； 第三，与第33批的同学们进行联系，让我们讨论一下各自班级的文化。 我有所收获。
第33期杨冠华：
今天来到这里，我不仅希望能和同学们有一种“爱”的联系，也希望能学到更深入的东西。 辅导技巧比我想象的更贴近生活，需要更多的练习。
第34期张碧霞：
刚来的时候，我只是抱着一点希望，没想到收获这么多。 我得回去解决一下！
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结语
此次企业走访不仅让学生们对NLP有了更深刻的理解，也让他们在交流与互动中，体会到"让世界因为我们的存在而变得更美好"的使命力量。通过实地探访、案例分享和资深助教的指导，学生们对教练技术在企业中的应用和价值有了全面的认识。这场走访不仅增进了知识的交流，更深化了人际间的情感联系，体现了"读万卷书不如行万里路"的实践精神。智慧行公司的走访之旅，无疑为学生们开启了一扇探索自我、连接世界的大门。
