《复制卓越的艺术》读书笔记
1. 企业与同事的独特性
在这个世界上，没有两家公司、两位同事是一样的。每个公司都有其独特的企业文化，每个同事都有他们自己的工作方式。这种差异性是我们需要尊重和理解的，因为只有理解和尊重差异，我们才能更好地去思考、工作和达成目标。🌈🌟
没有两个公司的企业文化是一样的，所以不同的企业有不同的企业文化；
2. 创新的重要性
在职场中，重复旧的方法，只能拿到旧的结果。如果我们想要有所突破，就必须尝试新的做法。职场发展的节奏非常快，曾经好用的技能今天不一定同样有效。因此，我们需要随着岗位的变化不断掌握新技能。🚀🌠
采取不同的做法，才会有不同的结果；
3. 改变与提升
在职场中，没有任何方法在任何环境都绝对行得通。如果某种方法行不通，那就说明我们需要做出改变。这种改变可能是改进我们的工作方式，也可能是去除无效的部分。只有这样，我们的工作效果才会越来越好。💪🎯
行不通，只是告诉你以前的方法收不到理想的效果；
4. 技能的精细化
在职场中，工作技能是驾驭岗位的基础，技能的优劣决定工作的效率。任何新的技能，都需要通过学习去熟悉和掌握。而训练新技能的过程，所参照的步骤越详尽，越容易快速上手。🔧🔬
工作技能是驾驭岗位的基础，技能的优劣决定工作的效率；
5. 选择最适合自己的技能
在职场中，技能就像鞋子，合脚、舒服的“鞋子”才能帮助你在职场上走得更高、更远。你所学习的技能，与你自身的兴趣特长越相近，越容易快速掌握。因此，我们需要选择最适合自己的技能，这样我们才能在职场中走得更远。👟🏃♀️
职场的技能种类凡多，你不可能尝试和精通所有的技能；
以上就是我对《复制卓越的艺术》这本书的读书笔记。这本书让我深地理解到，每个人都有自己的独特性，我们需要尊重和理解这种独特性。同时，我们也需要不断地学习新的技能，尝试新的方法，以此来提升我们的工作效果。最后，我们需要选择最适合自己的技能，这样我们才能在职场中走得更远。🌈🚀🌠💪🎯🔧🔬👟🏃♀️
