《别人怎么对你都是你教的》笔记
自私与成功：庄原孟的启示
在我们的人生旅途中，怎样对待别人很大程度上决定了我们所获得的支持和肯定。《别人怎么对你都是你教的》中，庄原孟的故事生动地诠释了这一点。庄原孟曾经深信，只要拥有足够的钱与豪华的庄园，他就会得到大家的赞赏。然而，现实却让他在生意场上屡屡碰壁。究其原因，他内心深处从未真正关心过他人。他的自私不仅阻碍了他的事业发展，也使得他在朋友和客户之间得不到应有的支持。
就如书中所提：“目中无人，是生意失败的根源”。庄原孟的例子让我们深刻意识到，为了成就更大的事业，更需要心怀他人。心理健康领域的标杆企业——壹心理，由于黄伟强的宏大格局和对心理从业者的关怀，吸引了大量用户和投资，最终成为行业领导者。这不仅是资本和资源的成功合作，更是因为他真的“目中有人”。在现代社会，成功往往依赖于团队和人际关系，而不是单打独斗。🎩
从生意到人际关系：资源观的重要性
在汉字中，“挣钱”的“挣”字寓意着用手和力量去争取，过程辛苦；而“赚钱”的“赚”字则包含了“贝”，即资源，和“兼”的含义。一个人如果只为自己利益而活，往往很难长久地获得他人的帮助和支持。现代社会的商业发展证明了这一点：成功的企业和团队无不依赖彼此之间的协作与关爱。
壹心理的黄伟强之所以能成功，是因为他理解并利用了这些复杂的社会资源。不仅仅是资本，还包含人力和智慧资源。正是他的愿景和爱，才让他在创业初期就获得了巨大的支持，最终使壹心理成为全国最大的心理学互联网平台。而反观那些仅凭一己之力想要突破困境的创业者，最终往往成为孤独的斗士。
心理学数据报告显示🔍，2022年，有超过2千万用户在壹心理平台上找到心理健康的支持，这庞大的用户群体便是黄伟强“目中有人”的最好证明。
劳累的继承：郭时蕾的故事
生活中，很多人一直处于劳累与困惑的循环中，仿佛一生都在背负不该自己承受的负担。《别人怎么对你都是你教的》中，郭时蕾便是这样的一个案例。她的劳累不仅仅来源于自身的努力，更是从小到大的内在模式使她不断重复同样的行为。
她从童年开始便承担起许多责任，因为她看到父母的辛苦，心里难受，主动想为他们分担。然而，这种无止尽的劳累模式一直延续到她的成年生活中，无论工作还是家庭，她都无法摆脱。这种模式不仅让她感到疲惫，也让她身边的人习以为常地依赖她。通过课程，郭时蕾逐渐看清了自己的内在模式，明白了自己内心深处的那份自豪感——这份劳累带来的心安和控制感，是支持她行为的动力源。
这让我想起心理学中一个重要的概念，即行为背后的动机。类似的模式不仅仅出现在郭时蕾身上，也在许多人身上重复出现。我们会发现，许多人不断更换工作，却总是回到同样的困境中，这正是因为他们没有看清自己的内在模式，无法真正去改变。💼
模式的改变：发现自己，改变生活
一个人要实现真正的改变，首要的是看清自己的模式。《别人怎么对你都是你教的》中的案例揭示了这一点。就像那首《人生五章》诗中所述，一个人不断掉进同一个坑，只有当他真正意识到这一点，才会选择走上另一条街。
郭时蕾通过课程，终于看清了自己一直劳累的真正原因——她从小形成的行为模式，源于她希望通过这种方式找到心安。明白这一点后，她才有可能做出改变，重新分配自己的时间和精力，不再一味背负他人的命运。这种觉察和改变，正是每个人在成长过程中需要经历的关键一步。
现代社会中，许多人都如郭时蕾一般，被内在模式困住，无法真正改变他们的生活状态。心理学统计数据显示，绝大多数心理咨询案例中，背后的问题往往源于个人的内在模式。🤔当我们学会觉察并改变模式，便能走出不健康的循环，迎来更轻松的生活。
结语：改变从内心开始
在《别人怎么对你都是你教的》一书中，黄启团用丰富的案例和深刻的思想，引导读者反思自己的人际关系和内在模式。无论是庄原孟的生意失败，还是郭时蕾的劳累生活，核心问题都在于内心的自私与内在模式的影响。而当我们真正认识到这些问题，试图去理解自己、关心他人，才会迎来生活与事业的真正改变。转变不仅是外在的努力，更是内心的觉察与改变。🍃
希望这本书能够启发更多人去反思自己的行为模式，从而找到更健康、更幸福的生活道路。
