教练式管理:如何引导员工面对“错误 导读 在企业管理中,员工犯错是难以避免的现象。然而,如何正确处理这一情况,既能让员工成长,又能提高工作效率,是每位管理者需要思考的问题。本文通过一次NLP辅导管理课程的经历,分享了教练式管理在处理员工错误方面的独到之处,为我们提供了新的视角和解决思路。 正文 如果有一天你在森林里迷了路,兜了一圈,发现一个岔路,一个又大又宽,一个又小又窄,你会如何选择? 有人说,走大路。 如果很多人拿了,就证明还有出路吗? ——但是只有少数人能够成功。 如果你走很多人走的路,你就只能平庸! 所以他…