影响世界的100个经典管理定律：管理智慧的集萃 在这个飞速发展的时代，企业及其领导者们寻觅着执掌舵盘的智慧，企图在茫商海中寻找一席之地。《影响世界的100个经典管理定律》不啻为一盏明灯，指引着迷津者前行。🌟 管理之本：人才的珍贵与培养 在企业的宏图大业中，人才无疑是核心的驱动力。如何妥善管人、用人、育人、留人构成了一系列精妙绝伦的管理艺术。👥 管理者须知，员工非单一工具，而是满怀潜能的宝石，需用心雕琢。不仅要安置适当的位置，更需给予充分的成长空间和精心的培养计划。企业要想获得长远的繁荣昌盛，制定科学的人才策略和留才…

女装品牌伊芙丽引进NLP教练式管理：赋能员工，提升管理效能 导读 近日，国内知名女装品牌伊芙丽邀请心理学导师黄启团讲授《NLP教练式管理》，以期在转型期为企业发展注入新动力。本文将带您了解NLP教练式管理如何助力伊芙丽实现从管人到用人的转变，以及这种管理方式在企业中的应用与价值。 正文 2016年2月23日至25日，受国内一线年轻女装品牌杭州伊薇丽公司总经理钱晓云女士邀请，网站创始人、导师（带头人）黄启团 深耕实用心理学19年，受邀讲授转型期应对策略《升级管理软件：NLP辅导管理》。 我们知道，EIFINI品牌诞生…

看到”员工的力量：互联网时代的人性化管理秘诀 导读 在第十一届实用心理学大会上，实战导师黄启团先生深入浅出地分享了在互联网时代下，组织管理如何转型以留住人才。本文将探讨如何真正“看到”员工，理解他们的需求，从而实现企业的长远发展。 正文 “你的公司留住人才很简单，你可以‘看到’你身边的员工。” （领队的话） 3月6日，第十一届实用心理学大会“声威2016”不知不觉来到了第三天。 上午，创始人、实战导师黄启团先生（负责人）为大家分享了《互联网时代的组织管理》以及转型时代如何留人、用人。 这个话题听起来很生硬，其实不然…

率性管理：正确位置上的正确人才 导读 在企业管理中，遵循员工的个性和人性进行管理，是一种高明的艺术。本文回顾了2013年一场由NLP学院王牌导师黄启团主讲的企业管理讲座，提炼出两个关键的管理秘诀，强调了在正确的位置上使用人才的重要性，以及语言在管理中的框架效应。 正文 《中庸》云：天命曰性，自然意志曰道，行道曰教。 我们这里所说的坦率略有不同。 什么是坦诚？ 它基于员工的个性和人性。 本网讯：2013年10月18日，合智联盟组织的“NLP辅导管理”在广州健力百合酒店十楼会议厅成功举办。 大多数参与者都是企业高管。 …

办公桌轮用制：灵活高效的现代办公新方式🏢💺 何为办公桌轮用制？🤔 办公桌轮用制，又称hot desking，是一种创新的办公模式。🆕 它打破了传统的"一人一桌"的固有思维，提倡员工分时段轮流使用同一个办公桌。📅 这个概念的灵感来源于海军中不同班次的水手共用休息铺位的做法。⚓️ 在这种模式下，办公桌不再固定分配给特定员工，而是成为一种共享资源。🤝 员工可以根据自己的工作安排，灵活选择办公地点和时间。🌈 为何要实施办公桌轮用制？🧐 办公桌轮用制的主要目的是节省空间和开支。💰 尤其是在员工不需要长时间或同时在办公室工作的…

管理论的渊源与演进 管理论的渊源 管理论的发展源远流长,其根源可以追溯到古希腊时期。早期的管理思想主要体现在政治、军事、宗教等领域,如孙子兵法、墨子的"兼爱"思想等。这些思想奠定了管理论的基础,为后世的管理学发展奠定了坚实的理论基础。 管理论的演进 管理论的发展经历了一个漫长而曲折的过程。从古典管理论到现代管理论,再到当代管理论,管理论呈现出不同的特点和侧重点。 古典管理论 古典管理论主要包括科学管理论和行政管理论。这一时期的管理论主要关注如何提高组织的效率和生产力,将工人视为机器的一部分,强调通过改善工作程序来提…