心想事成的艺术 🎨✍️ 探索内心的奥秘 🔑💡 亲爱的朋友们,我们总是在追求心中的理想和梦想,但往因为种原因而无法如愿以偿。今天,让我们一同探索一下《心想事成的艺术》这本书中蕴含的智慧,或许能为我们找到通往成功的钥匙。💫 交流方式 特点 优缺点 动觉 依赖感觉,注重体验 优:直觉敏锐,善于把握当下 💐 缺:缺乏远见,决策缓慢 ⌛ 听觉 重视声音,追求条理 优:规划有序,行动迅速 🚀 缺:易受环境干扰,缺乏灵活性 🔊 视觉 依赖视觉,注重画面 优:思维敏捷,洞察力强 🔭 缺:忽视细节,专注力过于集中 ⚠️ 逻辑型 理性…
《语言的魔力》读书笔记：换框的艺术 语言的魔力 语言是人类交流的基础，也是思维的工具。我们用语言来表达自己的想法、感受和需求。然而，语言的力量远不止于此。正如《语言的魔力》一书所揭示的，语言可以改变我们对世界的认知,从而影响我们的行为和决策。 换框的艺术 换框是NLP（神经语言程序学）的核心概念之一。它指的是将一个问题或情境置于不同的背景框架或情境下,从而改变其意义。就像一幅画,根据画框的大小和形状,我们会对画面内容有不同的感知。同样的,我们对一个问题或情境的理解,也取决于我们所采用的心理框架。 换框的技巧 换框的…
德鲁克的有效管理者研究 在管理学的浩瀚星空中，彼得·德鲁克无疑是一颗璀璨的明星。他的著作《卓有成效的管理者》不仅为管理者提供了宝贵的指导，还为组织的成功奠定了坚实的基础。本文将以新奇创意的文艺气息，探讨德鲁克的有效管理者理论，揭示其深邃的智慧与独特的魅力。 管理者面临的现实问题 在现代社会的纷繁复杂中，管理者的时间如同沙漏中的细沙，稍不留神便会被他人占用。德鲁克指出，管理者必须采取积极行动，改变现实，否则只能继续无效工作。管理者的有效性不仅取决于自身的努力，更取决于他人如何利用其贡献。管理者需要了解组织外部情况，尽…
读书笔记：探索《NLP实践指南》 NLP的诞生与发展如何影响现代心理学研究 在《NLP实践指南》中，哈瑞·阿德尔（〔美〕哈瑞•阿德尔 著，李濒、林卫凌 译）将神经语言程序学（NLP）以一种近乎诗意的方式进行了详尽的描述。NLP的核心思想在于研究主观体验并探索其结构，从而用科学的方法揭示人类思维的奥秘。自上世纪70年代初，理查德·班德勒和约翰·格林德首次提出NLP以来，它在心理学及行为研究中的地位不断上升。正如蝴蝶效应所揭示的那样，微小的改变也能带来巨大的影响，NLP也在个体和集体的成长中发挥着深远的作用。 初识NL…
《重塑心灵》读书笔记 探寻内心的蓝色光芒 在阅读《重塑心灵》的过程中，我逐渐发现这本书仿佛是一面镜子，映照出我们每个人的内心世界。书中的一个核心比喻，就是那颗透出蓝色光芒的钻石。钻石的各个切面象征着我们在不同情境中扮演的各种角色，而透射出的蓝色光芒则象征着一份纯真与自然的心灵境界。 理想状态下，每个切面都应看到同样的蓝色，这意味我们无论何时都能保持一致的真实自我。然而在现实世界中，这种境界几乎是难以企及的。欲望与私心常常让我们在不同场合中表现出不同的面貌，例如为了获得他人的好感而说些虚伪的话，或者为了功名利禄而违背…
揭开信念的面纱，探寻心灵的奥秘 在浩瀚的知识海洋中，《重塑心灵》犹如一颗璀璨的明珠，以其独特的视角和深刻的洞察力，引领我们踏上一段探索心灵奥秘的奇妙旅程。作者李中莹先生以其丰富的咨询经验和对NLP（神经语言程序学）的精深研究为基础，为我们揭开了信念的神秘面纱，展现了其对我们思想、情感和行为的深刻影响。 书中阐述的“意义换框法”犹如一把锋利的思想利刃，帮助我们打破固有思维模式的束缚，以全新的视角审视问题，从而找到解决问题的突破口。例如，面对“因为今年市场的经济疲软，所以我们会失败”这一消极信念，我们可以运用“意义换框…
重塑心灵读书笔记 认清价值观的重要性 人生在世，总有一些价值观作为指引，让我们能够正确地判断事物的是非曲直。然而，固步自封地坚持某些陈旧的价值观，往往会使我们误入歧途，无法顺应时代的发展。因此，我们有必要时刻审视自己的价值观，保持开放包容的心态，与时俱进地重塑心灵。 李中莹女士在其力作《重塑心灵》一书中，精辟阐述了重新认知价值观的重要性。她举例说明，很多中国传统的谚语虽然流传已久，但在当代社会中已不再适用。比如"孝顺父母"这一古训，在父母违法乱纪、伤天害理的情况下，子女并不应当遵从。再者，在一些极端环境下，所谓"节…
探寻企业愿景的诗意之旅 🌟 愿景的诗意内蕴 ✨ 身为一名新奇创意的文艺气息的写作家,我深知企业愿景的规划不仅需要严谨的逻辑框架,更需要一种诗意的想象力。企业愿景犹如一幅动人心弦的画卷,描绘着组织的理想蓝图,承载着创始人的抱负与梦想。它不仅是一个具体的目标,更是一种对未来的向往和憧憬。 在这个瞬息万变的时代,企业若想在激烈的市场竞争中脱颖而出,必须拥有一个独特而富有诗意的愿景。这个愿景不仅要体现企业的存在价值,更要传递出企业的文化内核和价值观。它应该是一种对理想状态的生动描绘,让员工和客户都为之振奋,为之奋斗。 愿景…
换框法是身心语法程序学（NLP）的核心之一，NLP的创始人之一Richacd Bandler曾经为换框法写了一本书，专论换框法这个核心技巧，书名就是《换框法》（Reframing）。换框从定框而来。当我们接触外在世界的时候，我们会选择性的吸取所需要的信息，而不是信息的全部。这个过程也称 为”定框”。框裡面是你所选择的信息，框外面的是你”淘汰”的信息。淘汰的理由往往是潜意识认为不重要，而不是意识层面的活动。 思维方式 人的意识思维原来就是以文字语言组成的，随著成长经历的累积，意识思维会形成许多的习惯模式，NLP称之为…
心想事成的艺术 认识自我 元认知与行为模式 🔑 元认知指的是我们对自身认知的认知,它们就像是我们与世界互动的一扇门 🚪,通过它们我们接收和发出信息。了解自己的元认知有助于分析个人行为中有益和需改变的部分。 莱斯利·卡梅隆提出了60种行为模式,后被简化为14种,其中8种对认识元认知很重要: 主动的 vs. 被动的 ⚡ 内部的 vs. 外部的 🧭 不变的 vs. 不同的 ♻️ 微观的 vs. 宏观的 🔍 关注他人 vs. 关注自己 👥 选择目标 vs. 按部就班 🎯 推理型 vs. 直接型(倾听者) 💭 直接的 vs.…