破解管理双杀效应的枷锁 🔓✨ 企业发展的天敌 ⚔️ 在这个瞬息万变的商海浮沉中,许多企业常常会遭遇一种无形的"杀手锏"--管理双杀效应。这种效应往使企业陷入停滞不前的困境,甚至走向衰落。那么,这种"杀手锏"到底是何物?它又是如何作用于企业的呢?🤔 第一杀 ⚰️ 第二杀☠️ 员工动力不足 创新能力匮乏 人力资源效能下降 财务效能下降 简而言之,管理双杀效应指的是企业内部员工缺乏工作热情,外部又无法跟上市场变化的双重困境。这种困境往往源于企业规模扩大后,分工过细、责任心缺失、产品同质化等问题。一旦外部环境发生变化,企业…

企业DNA：探寻组织生命的奥秘 企业DNA的内在本质 企业犹如一个生命体,拥有自己独特的"基因密码"。这种"企业DNA"蕴含着组织的形态、发展轨迹以及变革特征,影响着企业的规模、类型和经营状态。它就像人类的遗传密码,决定了企业的生存与繁衍。 企业DNA的定义 企业DNA,又称企业基因密码,是指企业作为一个活的非自然生物体所具有的遗传基因。这些基因决定了企业的形态、发展以及变异的特征,影响企业的规模、类型和经营的健康有序性。 企业DNA的价值 企业DNA的概念强调企业发展类似于生命体的成长,其存在的目的在于成长而非仅…

跨国公司社会力理论的新曙光 🌅 理论的缘起 🕰️ 跨国公司的社会力理论,缘起于上世纪90年代的新变革潮流。那时,跨国并购与国际战略联盟层出不穷,研发中心遍布全球,组织结构日渐柔性化和网络化。🌐 这预示着跨国公司从单纯的"经济公民"身份,正向"社会公民"的角色转变。【1】企业目标也随之多元化,除了经济利益,还包括社会、环境、人文等多重考量。【1】供应链上,跨国公司更加重视合作伙伴的社会责任表现。【1】这些新变化孕育了社会力理论的诞生。 理论的内核 🌰 社会力理论的核心思想,是要求跨国公司在追求经济效益的同时,也要肩负…

导读 2012年4月28日，一场关于教练技术的沙龙在一家公司总部会议室举行，引发了在场观众的热烈反响。本文通过分享两位学员的亲身经历，探讨了教练技术在企业管理、个人成长等多领域的应用及其效果，揭示了这一技术的普及与重要性。 正文 本网讯：2012年4月28日下午两点，教练技术沙龙在我司总部会议室举行。 拥有丰富辅导经验的刘兰芳女士与观众分享了NLP辅导技术的专业知识和技巧。 “两个月前，包括两名高级工程师在内的七名员工向我提交了辞职信，未经批准就离开了，这让我非常痛苦！” 广东某知名塑料厂总经理沉先生说，他后来用辅…