企业逆境管理论的探索与实践 🚩🔍 理论渊源 🌱 企业逆境管理论源于对国有大中型企业的实践调查，由佘廉先生于1999年首次提出。🧑‍🏫该理论旨在揭示企业逆境现象的成因机理和运动规律，研究如何防止和摆脱企业逆境，保持企业顺境的管理方法。[1] 🌟它将企业内的逆境现象视为一个独立的活动过程，强调逆境现象的内在活动规律。[1] 💡 理论特色 ✨ 企业逆境管理论的方法论采用问题导向原则，多维多角度的多元分析，以实证分析技术为主体。[1] 🔬它具有以下几个显著特点： 🌐全球适用性：该理论不仅适用于中国情，还具有普遍性，因为企业…