《心想事成的艺术》读书笔记 认知的力量 🧠✨ 认知犹如心灵的投影,它决定了我们对世界的看法和行为方式。正如书中所言,"认知的力量重要性的另一方面是它们对衰老过程的潜在影响"。我们的固有观念往会成为自我实现的预言,限制了自身的潜能发挥。 认知模式 结果 局限性认知 自我设限,止步不前 支持性认知 充满自信,勇往直前 就如同健身的例子,当我们怀有"瘦不下来"的局限性认知时,行为自然也会朝着否定的方向发展。相反,如果我们相信自己"能轻松地瘦下来",积极的想法就会转化为动力,带来理想的结果。💪🏽 改变认知的力量 💫✨ 改变…

14 9 月, 2024 245点热度 阅读全文

法约尔的一般管理论 在管理学的浩瀚星空中,亨利·法约尔(Henri Fayol)无疑是一颗璀璨的明星。他的“一般管理论”不仅为现代管理学奠定了坚实的基础,更为无数企业的管理实践提供了宝贵的指导。法约尔的理论以其系统性和全面性著称,涵盖了管理的各个方面。本文将以新奇创意的文艺气息,深入探讨法约尔的一般管理论,带您领略这位管理大师的智慧。 管理与经营的区别 法约尔在其理论中首先明确了管理与经营的区别。他认为,管理是经营的一部分,而经营则是一个更为广泛的概念,涵盖了企业的所有活动。管理则专注于计划、组织、指挥、协调和控制…

24 7 月, 2024 598点热度 阅读全文

法约尔的五大管理职能 计划:预见未来,谋定而后动 🌟 在企业管理的浩瀚星空中,计划如同北斗七星,指引着前行的方向。法约尔认为,计划不仅是对未来的预见,更是对行动的精确安排。计划应具备统一性、连续性、灵活性和精确性。统一性确保各部门目标一致,连续性保证计划的延续性,灵活性使其能应对变化,精确性则要求细致入微。计划如同一幅精美的蓝图,描绘出企业未来的宏伟蓝图。🌌 组织:资源配置,井然有序 🏢 组织是企业运作的基石,法约尔强调,组织不仅是对人员、资本、设备等资源的配置,更是对职责的明确和领导的建立。组织的任务繁多,如确保…

10 7 月, 2024 412点热度 阅读全文

NLP教练式管理”南宁首秀:一堂触动心灵的课程 导读 2008年7月,广西南宁迎来了《NLP教练式管理》课程的首秀。这场由广西成长空间公司引进承办,并由资深教练黄其团先生亲自授课的活动,不仅深入探讨了管理的艺术,还深刻影响了学员们的人生观和家庭观。本文将带您了解这门课程的独特魅力和它给学员们带来的深远影响。 正文 ——《NLP教练式管理》首次登陆南宁2008年7月25日至27日,《NLP教练式管理》三天两夜课程首次登陆广西南宁。本课程由广西成长空间公司引进并承办,创始人及资深教练、NLP导师黄其团先生授课。课程非常…

21 3 月, 2024 221点热度 阅读全文

沟通协调原理的艺术 在现代社会中,沟通协调不仅是一门科学,更是一门艺术。它不仅需要技巧和方法,更需要情感和智慧的融合。以下将从多个角度探讨沟通协调的原理,帮助你在复杂的人际关系中游刃有余。 四方协同:平衡的艺术 在行政管理中,四方协同原理尤为重要。它要求我们处理好与上级、下级、同级以及外部的关系。与上级的关系需要尊重与服从,但也要适时表达自己的观点;与下级的关系则需要关怀与指导,激发他们的潜力;与同级的关系则需要合作与竞争,保持良性互动;与外部的关系则需要沟通与协调,争取更多的资源和支持。只有在这四个方面都做到平衡…

6 7 月, 2024 230点热度 阅读全文

《NLP实践指南》笔记 生活满意模型:探索个性与追求幸福的多元路径 在《NLP实践指南》这本由美国作家哈瑞•阿德尔撰写、李濒与林卫凌等人翻译的著作中,作者巧妙地勾勒出了五种不同的生活满意模型。这些模型犹如一幅绚丽的调色板,描绘出人们追求幸福的多元路径。每种模型都如同一把独特的钥匙,能够开启通往个人满足感的不同大门。 首先映入眼帘的是"实际行动"型格。这类人仿佛是生活舞台上的主角,他们的座右铭是"行胜于言"。他们热衷于亲力亲为,将理论付诸实践。在当今这个强调效率的社会中,这种人格特质尤为珍贵。根据最新的职场调查数据显…

9 2 月, 2025 174点热度 阅读全文

《NLP实践指南》笔记 情感与认知交织互惠的自我探索 在《NLP实践指南》中,哈瑞•阿德尔以非凡的洞察力,将人类复杂的情感与认知交织的过程呈现得淋漓尽致。这本书不仅仅是NLP(神经语言程序学)的理论介绍,同时也是一场关于自省与觉察的精神之旅。在处理目标设定时,我们需要通过自我对话来确定自身的整体状态,这不仅仅是在机械地完成任务,而是通过深入的自我理解来推动认知与行为的提升。 以“我和老师相处得并不融洽,我希望……”或“我无法忍受为金钱而产生的忧虑,我想……”这样的方式进行自我表达,是一种直观的自我认知的方式。这种方…

5 2 月, 2025 150点热度 阅读全文

《0次与10000次》笔记 《0次与10000次》是[德]吉塔·雅各布的作品,中文译者是蔡清雨。本文通过文艺的视角,将我们带入那些缺乏安全感、依赖他人以及偏执的人格特质中的内心世界,并elaborate这些特质如何在这些人生命中发挥作用。他们的行为和心理特征以细腻且复杂的叙述呈现在眼前,引发读者深思。 缺乏安全感的内在博弈 弗兰茨·卡夫卡在其短篇小说《男乘客》中描绘了一位心灵脆弱的电车乘客,在面对生活中的种种场景时,始终无法找到内心的稳定感与安全感。试想,这位乘客在一个看似平凡的电车环境中,却陷入了深深的焦虑。他对…

28 1 月, 2025 130点热度 阅读全文

《NLP实践指南》笔记 探讨生命目标的意义 书中对于“目的”、“展望”和“意义”的解析如山涧的清泉,细细流入我们的心田。哈瑞•阿德尔通过详细的论述,向我们揭示了目标的重要性。尽管许多人在日常生活中行动时未必明确意识到其行为的目的,但那些潜藏在心中的目标往往指引着我们的每一步。通过“作为意义创造者”的视角,书中提醒我们自发地为每种经历寻找理由,我们不停地问自己,“这对我来说有什么意义?”这种追问不仅在日常生活中影响着我们,也在抽象的理性层面上影响我们的决策。然而,许多时候,我们是在无意识中行动,即使如此,我们通常能事…

25 1 月, 2025 255点热度 阅读全文

《重塑心灵》笔记 内感官的多样性与变化性 在《重塑心灵》中,李中莹先生通过NLP(神经语言程序学)详细阐述了内感官类型的不固定性。每个人的内感官不仅有视觉、听觉和感觉三种,并且这些感官能力在不同情境下会自发变化。正如书中所言,当一个人在与他人交流时,或兴高采烈地谈论旅游体验便展现出视觉型,而遭遇批评时又可能转化为感觉型。此现象提醒我们在实际沟通中需要时刻观察对方当下的感官状态,以此调整自己的语言和行为模式,从而达到更高效的交流目的。 例如,在管理学中,领导力水平高的管理者往往能敏锐辨识下属的内感官倾向,针对性地为其…

9 1 月, 2025 156点热度 阅读全文