《心想事成的艺术》笔记 反馈的力量：促进关系与个人成长 在人际关系中，给予与接收反馈是一门至关重要的艺术🎯。给予反馈时，我们需要明确目的，精心策划，关注自身感受。比如，在工作中，当我们想给予同事关于项目方案的反馈，是为了帮助其改进，从而提升整个团队的效率💪。接收反馈同样重要，我们要明确希望从哪些人那里获得，如事业上的导师、生活中的挚友或是曾经相处不佳的故人。通过接收他们以“反馈三明治法”提供的反馈，我们能收获诸多启示，从而加速个人成长🌈。 据调查显示，那些善于整合反馈的人，在职业发展中晋升的概率比不善于整合的人高出…
《心想事成的艺术》笔记 接受建设性反馈的重要性 在琳赛·安格尼斯的《心想事成的艺术》中，作者深入探讨了面对和接收反馈的重要性。这本书提醒我们，含糊不清的反馈毫无意义，而有效的反馈不仅能促进个人成长，还能改善人际关系。当我们接收到初始的积极反馈时，我们的潜意识更容易接受接下来的改进建议。因为潜意识不擅长处理否定信息，所以我们应将注意力集中在需要改进的方面，而非不应做的事情。 为了生动的展示这一点，书中讲述了史蒂夫的故事。史蒂夫曾要求老板只提供改进意见，几周后便开始逃避老板。这段经历让他明白，接受反馈的过程中需要平衡。…
《心想事成的艺术》笔记 反馈的类型与缘由 在我们的生活中，“胡说反馈”的现象屡见不鲜😕。这种反馈的不一致，可能导致信息传递的偏差。消极幻想是其中一个重要因素，反馈者会在脑海中预设说出真相后的消极后果，以至于被这种想法麻痹。还有人担心关系破裂，就像那对朋友，其中一方因怕影响二十年的友情而不敢提出反馈😖。现代社会中，这样的例子比比皆是。比如在一些企业团队中，员工担心指出问题会影响自己在团队中的地位，导致工作效率低下，项目进展受阻🚧。 反馈的独特价值 每个人的看法都是真实的，尽管我们可能不认同所获反馈，但对于反馈者而言那…
反馈的艺术：化批评为礼物，助力自我提升 在人际交往中，我们都渴望被认可、被赞赏，而对于批评的声音，往往避之不及。然而，《心想事成的艺术》这本书却告诉我们，反馈是通往成功的必经之路，它如同一位良师益友，指引我们不断前行。 书中作者琳赛·安格尼斯以生动的案例，揭示了人们对于反馈的常见误区。我们常常因为害怕伤害他人而选择“报喜不报忧”，这种“胡说反馈”看似维持了表面的和谐，实则阻碍了个人和团队的成长。作者引用管理专家杰瑞·哈维的观点，一针见血地指出，人们之所以逃避真实的反馈，是因为害怕引发焦虑、担心关系破裂。 然而，正如…
《<心想事成的艺术>读书笔记》 一、记忆的多元模式与交流技巧 在《心想事成的艺术》中，作者琳赛·安格尼斯为我们揭示了记忆的多种模式以及相应的交流技巧，令人眼界大开😃。书中提到，记忆可分为视觉记忆、听觉记忆、逻辑记忆和动觉记忆。当我们向他人提问时，会发现他们的反应可能首先进入某一种特定的记忆模式。比如，问一个动觉类问题，对方可能先进入视觉记忆。这一现象表明，我们每个人都有主导型的记忆系统和交流方式。 在现实生活中，有这样一个具体的案例🎯：一位公务员习惯通过观察他人眼睛的转动模式来评判对方。比如，在确认问题…
心想事成的艺术读书笔记 开放心胸拥抱反馈 人非圣贤，谁都难免存有一些盲点和缺陷。获取他人中肯的反馈意见，正视自身的不足，才是改正错误、完善自我的关键一步。我们往对批评意见避之不及，但实际上，宝贵的反馈正是推动个人成长的助燃剂。只有主动拥抱反馈，解开心防，虚怀若谷，方能放下自负、打破成见，从他人的睿见中获得启迪。 反馈是通往成功的指路明灯 在我们的人生旅途中，偏离正轨而失去方向是再常见不过的事了。这时，外界的反馈就犹如黑夜中的航行灯塔，指引我们回归正途。无论是上级的工作评语、同僚的诤言还是亲友的劝诫，它们都蕴含着宝贵…
解读心灵密码：价值定位法的奥秘 在熙熙攘攘的人生舞台上，我们常常被外界的喧嚣所干扰，迷失在纷繁复杂的欲望之中，而忽略了内心深处真正渴望的声音。李中莹先生的《重塑心灵》犹如一盏明灯，照亮了我们探索内心世界的道路，帮助我们破译潜意识的密码，找回心灵的平静与和谐。 书中介绍了一种名为“价值定位法”的心理学技巧，它能够帮助我们了解潜意识的价值排列，从而洞悉内心深处对事物的真实看法。想象一下，一位迷茫的年轻人，他渴望在事业上有所成就，但总是感到力不从心，无法找到努力的方向。这时，价值定位法就如同一位经验丰富的向导，引导他一步…
复制卓越的艺术：一场关于环境与行为的精进之旅 洞悉环境：构建成长的沃土 在追求卓越的旅程中，我们常常聚焦于自身的努力和付出，却忽视了环境的塑造力量。正如植物的生长需要肥沃的土壤和充足的阳光，个人的成长也离不开滋养心智的环境。《复制卓越的艺术》一书，为我们揭示了环境的三大要素：时间、地点和人物，并阐释了如何巧妙地利用这些要素，构建属于自己的成长沃土。 时间的精准把握，是成就卓越的第一步。身处信息爆炸的时代，我们拥有前所未有的学习资源，但也面临着信息过载的挑战。精准时间，就是要认清时代赋予我们的机遇和挑战，明确现阶段需…
🌈WSR系统方法论：一种🧩综合性问题解决之道🔍 📜WSR方法论之定义与渊源 WSR系统方法论，乃"物理（Wuli）、事理（Shili）、人理（Renli）方法论"之简称也🌿。此一方法论由我国系统科学泰斗顾基发教授与朱志昌博士于1994年倡议提出，集古今中外智慧之大成🎓，融物理、事理、人理三者为一炉，以求对错综复杂之现实问题作出周全而缜密的剖析😊。WSR强调综合分析之道，不囿于单一视角，乃是集大成者，汲古润今，博采众长🌾。 🎯WSR方法论之要旨 WSR系统方法论之精髓，在于综合、参与、可操作、迭代四大原则🌟： 综合原…
成功导师的秘诀：专业督导工作坊助力育才之路 导读 作为导师，你是否在育人之路上遭遇重重困境，缺乏反馈、魅力、回应，甚至招生困难？不必再摸石头过河，本次“导师育成团体督导工作坊”为你提供专业指导，助力你成为一位成功的导师。让我们一探究竟，学习如何让导师之路事半功倍。 正文 作为导师，您是否也遇到过这样的困境？ 缺乏反馈：为什么分享同样的内容，做同样的演示却有如此不同的效果？ 缺乏魅力：为什么很难说话却没有人互动、不停地打哈欠？ 缺乏回应：面对学生的挑剔和挑战，我不知道如何回应，很尴尬； 报名不足：免费讲座还有人可以听…