斯特朗职业兴趣量表的奇妙探险 起源与发展 🌱 斯特朗职业兴趣量表，犹如一颗璀璨的星辰，闪耀在职业心理学的浩瀚星空。它的诞生可追溯至1927年，由美国心理学家E.K.斯特朗精心编制。此后，坎贝尔对其进行了修订，增添了基本兴趣量表和一般职业主题，最终更名为Strong-Campbell Interest Inventory (SCII)。这一量表的出现，为无数迷茫于职业选择的人们点亮了前行的灯塔。 量表结构 🏛️ 斯特朗职业兴趣量表的结构如同一座宏伟的宫殿，包含325个项目，构成264个量表。它分为男性用职业量表和女性…

生涯评估量表：探索职业的指南 引言：生涯评估量表的起源与意义 生涯评估量表（Career Assessment Inventory, 简称CAI）是一种专为非专业成人设计的兴趣问卷，首次出版于1975年，并于1987年开始正式使用。它的诞生旨在帮助那些不需要大学学历或进一步专业技术训练的人寻找适合的职业。CAI的设计初衷是为了填补职业评估工具在非专业领域的空白，为那些在技巧性贸易、牙科卫生师、自助餐服务员、电脑录入员等职业中寻找方向的人提供指导。 结构与内容：多维度的评估工具 CAI包含305个题目，涵盖活动、学校…