人生卡顿?戴志强NLP课程为你解锁困境 导读 在忙碌而充满挑战的生活中,你是否感到自己像被卡住了一样,无法前进?国际知名商务教练戴志强的NLP专业教练课程,或许能为你提供解锁困境的钥匙。本文将带您了解如何通过学习实用心理学工具,提升个人与企业管理能力,重新获得生活的主动权。 正文 在你的日常生活中,你是否也有过类似的经历: 我每天又忙又累,但我的员工似乎学会了偷懒; 我尝试了很多方法来激励下属,但我的绩效没有提高; 你的伴侣总是认为你不好,你的孩子不听话...... 你觉得自己被困住了吗? 今天上午(5月14日),…

29 3 月, 2024 115点热度 阅读全文

🔮 行为主义心理学的奥秘探索 🌀 行为的舞台:可观察之幕 在行为主义心理学的舞台上,灯光聚焦于那些可以眼见为凭的行为。它不探究幕后的心理戏剧,而是专注于角色的台词和动作。这种对可直接观察反应的重视,如同绘画中的写实主义,追求的是形象的精确而非内心的情感渲染。 🏞️ 环境的指挥棒:塑造行为之匠 环境,这位无形的指挥家,以潜移默化之力引导着个体的行为乐章。正如泥土在陶艺家手中逐渐成形,行为主义者认为环境因素是塑造个体行为习惯的关键。无论是奖赏的诱惑还是惩罚的威胁,都是环境施加影响的手段。 🧩 学习的积木:条件反射之谜 …

28 3 月, 2024 187点热度 阅读全文

普洛夫斯特法:绩效评估的艺术 在现代企业管理中,绩效评估是不可或缺的一环。而在众多评估方法中,普洛夫斯特法以其独特的优势和精确的评估方式,成为了许多企业的首选。本文将深入探讨普洛夫斯特法的核心原理、操作步骤、优缺点,并结合实际案例,帮助读者更好地理解和应用这一方法。 核心原理:精准对照,客观评估 普洛夫斯特法由美国圣保罗人事局的J.B.普洛夫斯特在1920年创立,其核心原理是通过对员工实际工作行为的量化评估,确保评估结果的客观性和准确性。具体来说,评价者根据人力资源部门提供的量表,将员工的实际工作行为与量表中的描述…

20 6 月, 2024 102点热度 阅读全文

认知地图与现实世界 掩卷沉思,掩映在《NLP实践指南》中的文字,如同春日午后的阳光,轻柔地洒落,照亮了我对世界认知的幽微角落。掩藏在“地图并非版图”这一核心论断背后的,是NLP对于人与世界关系的深刻洞察。我们穷尽一生所追寻的真理、所构建的现实,不过是个人认知地图的投射,而非客观世界的全然呈现。 正如作者〔美〕哈瑞•阿德尔所言,我们每个人都戴着名为“感性过滤器”的有色眼镜,接收着来自外部世界的纷繁信息。教育背景、家庭环境、价值观念,这些如同无形的刻刀,雕琢着我们感知世界的方式,也塑造着我们对世界的理解。我们自以为是的…

20 11 月, 2024 8点热度 阅读全文

《NLP实践指南》笔记 神经语言程序学的奇妙世界:探索思维的地图与版图 神经语言程序学(NLP)这门学问恰如一幅绚丽多彩的万花筒,将人类思维的奥秘娓娓道来。《NLP实践指南》一书仿佛为我们打开了一扇通往心灵世界的大门,让我们得以一窥人类认知的奇妙机制。 NLP的核心理念之一便是"地图并非版图"。这句貌似简单的话语实则蕴含深意:我们每个人对世界的认知,都如同绘制了一幅独特的心智地图。这幅地图并非客观现实的精确复刻,而是经由我们的感官过滤、大脑加工后的主观呈现。就像地图上的符号与实际地貌存在差异一样,我们头脑中的认知图…

19 11 月, 2024 9点热度 阅读全文

《0次与10000次》笔记 在爱情的迷宫中探寻自我与他人的平衡 吉塔·雅各布的《0次与10000次》如同一面镜子,映照出现代人际关系中的种种困境。书中描绘了许多人在亲密关系中过度顺从、忽视自我需求的状况,引发了我对爱"与"自我"平衡的深入思考。 在这个强调个性化的时代,我们常常听到"要做真实的自己"的呼声。然而现实生活中,为了维关系,许多人选择了顺从。他们将伴侣的需求置于自身之上,甚至做出违背内心的事。据调查显示,有高达78%的人曾为讨好伴侣而做不愿意做的事情 🤔。这种行为背后,是对失去关系的恐惧,以及对爱的渴望。…

18 11 月, 2024 13点热度 阅读全文

《NLP实践指南》笔记 解码人类卓越:NLP的艺术与科学之旅 NLP(神经语言程序学)作为一门融合多学科的行为科学,既是一门艺术,又是一门科学。它以独特的视角探索人类思维和行为的奥秘,为个人成长和卓越提供了全新的方法论。这本《NLP实践指南》为我们揭开了NLP的神秘面纱,带领我们走进这个充满魅力的领域。 作为一门艺术,NLP需要从业者具备敏锐的洞察力和专业的技能,就像一位耐心的形象设计师或敬业的咨询师。它涉及高度主观的领域,需要大量的实践和体验。同时,NLP又是一门科学,它建立在语言学、神经学、认知科学等多个学科的…

12 11 月, 2024 26点热度 阅读全文

文化冲击波:神经症的基因 卡伦·霍妮以其敏锐的洞察力,将神经症的根源追溯到文化与社会环境的冲击。她认为,如同狂风骤雨塑造着地貌,社会文化塑造着我们的人格,那些潜藏在社会结构、价值观念中的冲突与矛盾,如同无形的种子,播撒在我们的心灵土壤中。 现代社会充斥着竞争、焦虑和不确定性 👿,人们疲于奔命,追逐着成功、财富与认可 👍。这种无形的压力,如同无处不在的电磁波,干扰着我们内心的平静,让我们在追逐世俗成功的道路上迷失了自我 😔。霍妮指出,正是这种文化与内心的冲突,成为了神经症的温床。 例如,当今社会充斥着“成功学”的鸡血…

9 11 月, 2024 37点热度 阅读全文

《永续成长的宝藏图》笔记 沟通的艺术与误解的常态 在《永续成长的宝藏图》中,作者乔瑟夫·欧可诺与伊安·麦克德摩以丰富的见解探讨了人类沟通的复杂性与潜在的误解。二者指出,人类的交流并不像摩耳斯电码那般一一对应。这不仅是因为每个人的背景、经历、与文化各不相同,还因为我们天生便是"有创意的接收者"。我们所见、所听、所感都会被赋予特定的意义,并因而在表达和接收过程中产生微妙的歧义。 例如,在商界,经理们需要时刻留意同事们的反应,而不是一味地猜测或希望员工能理解老板的意图。美国的一项研究表明,有超过40%的公司因内部沟通问题…

4 11 月, 2024 33点热度 阅读全文

《永续成长的宝藏图》笔记 亲和感的构建与维护 在《永续成长的宝藏图》中,乔瑟夫·欧可诺和伊安·麦克德摩深入探讨了亲和感的构建与维护。他们指出,亲和感不仅是人际交往的基础,更是推动个人与团队永续成长的关键。书中提到,亲和感的建立可以通过肢体语言、音调、用词等多方面进行。例如,通过契合对方的肢体语言,可以有效地建立信任和理解。这一点在现代企业管理中尤为重要,特别是在跨文化交流中。🌍 根据一项由哈佛商学院进行的研究,跨国公司中,那些能够有效契合不同文化背景员工肢体语言的管理者,其团队的创新能力和工作满意度显著高于其他团队…

30 10 月, 2024 41点热度 阅读全文