身心健康”成职场新要求：用人单位注重应聘者心理素质 导读 在当前激烈的职场竞争中，应聘者的心理健康逐渐成为用人单位关注的焦点。本文通过一次人才交流会的见闻，揭示了外国雇主与本地雇主在招聘要求上的差异，强调了心理健康在工作表现中的重要性，为我们揭示了职场新趋势。 正文 本报讯(记者刘晓敏)昨日，记者在市人力资源市场采访时发现一个特殊现象：当地雇主对候选人的健康要求通常是“身体健康”，而外国雇主对候选人的健康要求是“身心健康”虽然只有一字之差，但差别很大。在城市二楼的人才交流会上 在美国人力资源市场，几名像农民工一样的…

安迪·格鲁夫的六力分析模型 引言：商业战略的艺术 在商业世界中，竞争如同一场永无止境的战争。每一个企业都在寻找制胜的法宝，而安迪·格鲁夫的六力分析模型正是其中一颗璀璨的明珠。这个模型不仅继承了波特五力分析的精髓，还在此基础上增添了第六力—协力业者的力量，使得企业在制定战略时更加全面和精准。 现存竞争者的影响力、活力、能力 在任何一个行业中，现存竞争者的力量都是不可忽视的。它们的数量、资金实力、产品战略价值以及退出障碍等因素，都会直接影响到市场的竞争格局。现存竞争者的活力和能力决定了市场的动态平衡。例如，在智能手机市…