《永续成长的宝藏图》笔记 心态管理：探索自我与学习的无限可能 在这本由乔瑟夫·欧可诺和伊安·麦克德摩合著的《永续成长的宝藏图》中，作者们深入探讨了心态管理的重要性及其对学习和个人成长的深远影响。他们提出，我们的基准心态并非固定不变，而是可以通过自我觉察和刻意练习来进行调整和优化。这种观点为我们打开了一扇通往自我提升的大门，让我们得以重新审视自己的思维模式和行为习惯。 作者建议我们从四个维度来审视自己的基准心态：生理状况、思想活动、常驻情绪以及灵性状态。这种全方位的自我审视方法，让我们能够更全面地了解自己的心理状态，…
《永续成长的宝藏图》笔记 心理状态的多彩画卷 在《永续成长的宝藏图》中，我们仿佛踏入了一个神秘而绚烂的心理世界。书中指出，心理状态如同人生舞台上不断变换的角色🎭，影响着我们生活的方方面面。据调查📊，处于积极心理状态的人，其工作效率往往比处于消极状态的人高出约 30%😜。例如，一个充满幸福感和激情的员工，在面对工作挑战时，能够展现出更强的创造力和解决问题的能力。 我们时常在不同的心态中穿梭，有时如春风拂面般愉悦，有时又似寒冬凛冽般低落。就像一夜未眠后的我们，做决策时往往容易出错。而当我们身处良好的心态，生活仿佛充满阳…
心理学实践应用的意义：探索心灵，优化人生🌟 提升个人心理健康：心灵的自我疗愈之旅🌱 在纷繁复杂的现代生活中，个体心理的健康状况往往如同微光中的灯塔，指引着生活的方向与质量。心理学的实践应用，便是那一盏指引灯塔，它通过解决心理问题，改善我们的生活质量，让每个人的内心世界都能拥有一片宁静的海洋和自在翱翔的天空。 促进人际关系：心灵的桥梁，情感的纽带🌉 人际交往中的微妙心理活动，如同一条条不可见的丝线，编织着社会的大网。心理学的实践应用，让我们能够洞察这些隐秘的心理线索，理解他人，增进沟通，使得关系更加和谐，就像春风拂过…
教练式管理：如何引导员工面对“错误 导读 在企业管理中，员工犯错是难以避免的现象。然而，如何正确处理这一情况，既能让员工成长，又能提高工作效率，是每位管理者需要思考的问题。本文通过一次NLP辅导管理课程的经历，分享了教练式管理在处理员工错误方面的独到之处，为我们提供了新的视角和解决思路。 正文 如果有一天你在森林里迷了路，兜了一圈，发现一个岔路，一个又大又宽，一个又小又窄，你会如何选择？ 有人说，走大路。 如果很多人拿了，就证明还有出路吗？ ——但是只有少数人能够成功。 如果你走很多人走的路，你就只能平庸！ 所以他…
《重塑心灵》笔记 改变情感的艺术：内感觉经验调整 在书中，李中莹先生以细腻的笔触描绘出了一幅改变内感觉经验的场景。随着音箱的推远，声音渐渐消失，而隐约的旋律将内心填满。这一派宁静的画面，正象征着在烦躁的生活中如何找到内心的那份安宁。当辅导者引导受导者调整内感觉的大小、位置、形状和颜色时，可以通过比喻和联想，逐步将内在的负面情绪转化为令人舒适的感受，这种方式不仅新奇，而且充满艺术气息。 这样一个改变感受形状与质量的过程，仿佛是一名雕刻大师在打磨一块粗糙的大理石，最终将其化为美轮美奂的艺术品。而这种方式在现代心理治疗中…
《别人怎么对你都是你教的》笔记 自由与责任的平衡艺术：解锁人生真谛 在这个追求自由的时代，黄启团的《别人怎么对你都是你教的》为我们揭示了一个深刻的真理：真正的自由源于自律和责任。作者以独特的视角，将自由、责任和自我成长巧妙地编织在一起，为读者呈现出一幅生动的人生画卷。 让我们首先深入探讨作者提出的"LOVER原则"。这个巧妙的缩写不仅朗朗上口，更蕴含着丰富的人生智慧。Learning（学习）、Outcomes（效果）、Value（价值）、Ecology（整体平衡）和Responsibility（责任）这五个维度，构…
《我们内心的冲突》笔记 卡伦·霍妮的《我们内心的冲突》对人类心理进行了一次深入的探索，书中揭示了许多复杂、微妙的心理现象。通过理解这些现象，我们可以更加全面地看到人性背后的层层面纱。 无意识中的压抑与矛盾 在霍妮的分析中，一个人倾向于压制某种攻击性的冲动，以避免对其生活方式和虚假的完整性产生影响。这种压制往往是无意识的，人们并未自觉地察觉到这种行为。然而，这种压制并非总是成功的。例如，一个人可能表面上表现出非常友好和顺从，对所有的要求都一一应对，不拒绝任何人。实际上，这种表现背后隐藏的却是无尽的愤怒和敌视。这种积压…
《重塑心灵》笔记 一、探索内感官的奥秘 在《重塑心灵》这本书中，我们深入探索了内感官的奇妙世界。每个人都有视觉型、听觉型与感觉型之分，且运用三种内感官的轻重比例各不相同。通过回想一件不愉快的往事，我们能找出最常用的内感官，进而发现影响情绪感受的重要经验元素😃。比如A君可能更受远近距离和明暗色彩影响，B君可能对色彩和动静状态更为敏感，而C君或许更关注清晰度和画面。 现代社会中，我们常处于快节奏的生活状态，压力与日俱增。在这种环境下，了解自身的内感官类型和重要经验元素显得尤为重要。以一位职场白领为例，在高强度的工作压力…
《沟通心理学》笔记 批评艺术：巧妙传达的沟通智慧 在人际交往中，批评往是一把双刃剑。恰当的批评能够促进进步，而不当的批评则可能伤害关系。《沟通心理学》一书中，作者刘艳华深入探讨了批评的艺术，为我们揭示了一系列巧妙传达批评的方法。 首先，书中强调了针对不同性格特征的员工采用不同的批评方式。例如，对自信心较强的员工，可采用渐进式批评法；对于盲目自大但易感化的员工，则可使用参照式批评法。这种因人而异的批评策略充分考虑了个体差异，有助于提高批评的接受度和效果。据一项针对500名职场人士的调查显示，78%的受访者表示，当批评…
《沟通心理学》笔记 掌握谈话主导权 在社交场合中，掌握谈话的主导权是至关重要的。正如书中所述，张大千在面对众人的调侃时，没有选择直接反驳，而是通过一个简短的故事巧妙地夺回了谈话的主导权。这种策略不仅避免了直接冲突，还成功地改变了谈话的方向，使得整个宴会的气氛重新回到了他的掌控之中。这种技巧在现代社交中同样适用，尤其是在面对网络上的群聊或公开讨论时，通过巧妙地引导话题，可以有效地避免不必要的争执和尴尬。 例如，在一个工作群中，如果有人开始讨论与工作无关的私人话题，可能会导致工作效率下降。此时，群主或管理者可以通过分享…