NLP教练式管理:告别指责,开启良性循环的管理艺术 导读 在职场中,指责与惩罚似乎成为了管理者应对员工错误的常用手段,然而这种做法真的有效吗?本文将探讨如何运用NLP教练式管理,打破指责与惩罚的恶性循环,实现管理与员工成长的良性互动。 正文 你如何工作的? ! 做这件小事需要这么长时间? ! 你知道如何工作吗? ! …… 在工作中,我们经常会遇到这样的情况。 老板或上级对员工指指点点,对他们大喊大叫,指责他们,有时甚至惩罚他们,以警告他人。 这真的有效吗? 你真的能防止员工犯错误并顺利工作吗? 结果可能不是那么理想…

27 3 月, 2024 207点热度 阅读全文

《沟通心理学》笔记 暗示批评,巧妙引导 在人际交往中,如何巧妙地指出他人的不足是一门艺术。比如,有一位领导在面对工作人员冗长复杂、抓不住重点的报告时,并未直接斥责,而是以一种暗示的方式说道:“当我派一个人出去买马时,我并不希望这个人告诉我这匹马的尾巴上有多少根毛,我只希望知道它的特点何在。”据统计,现今职场中约有 70%的员工曾遭遇过领导直接而严厉的批评😔,导致工作积极性受挫。而这种暗示的批评方式,让工作人员瞬间领悟,下次报告得以改进。由此可见,暗示的力量不容小觑,它能在不伤害对方自尊的情况下,达到引导改进目的🎯。…

30 1 月, 2025 130点热度 阅读全文

当语言编织牢笼:框架的束缚与挣扎 合上“(美) 迪尔茨著 ; 谭洪岗译”的《语言的魔力》,掩卷沉思,一段对话的片段在我脑海中不断回荡,如同困兽在牢笼中焦躁地踱步,试图寻找一丝突破的缝隙。班德勒和维克,这两个名字如同两股交织的风暴,裹挟着周围的人,将他们拖入语言的漩涡之中。 班德勒,一个深陷“受害者”框架的人,用语言编织了一张密不透风的网,将自己牢牢地困在其中。他坚信维克心怀叵测,对他构成威胁,并将每一次互动都解读为恶意攻击的证据。他不断地“向上归类”,将维克的每一个行为都放大,赋予其超出原本意义的负面解读。一个简单…

20 1 月, 2025 245点热度 阅读全文

《我们时代的神经症人格》笔记 压抑与敌意的交织 在现代社会中,压抑敌意的现象屡见不鲜。以某高级职员为例,他因上司未与他商讨便做出决策而心生怨恨,却选择压抑这种情感,未作任何抗议。这种压抑不仅未消除敌意,反而使其在无意识中不断累积,如同💣在内心深处悄然引爆。随着时间的推移,新的怨恨不断产生,上司的行为愈发肆无忌惮,而职员内心的敌意也愈发强烈。这种压抑敌意的方式,虽能暂时维持表面的和谐,长远来看却埋下了冲突的种子。 投射与自我辩解的迷局 投射机制在压抑敌意的过程中扮演了重要角色。一个不知自己对丈夫有毁灭冲动的女人,可能…

8 1 月, 2025 102点热度 阅读全文

《0次与10次》笔记 回避行为的普遍性与影响 在现代社会中,回避行为如同隐形的病毒,悄然侵蚀着人们的日常生活。以弗里多为例,他明知学习的重要性,却选择沉迷于游戏,逃避学业的压力。这种行为并非孤例,据统计,全球有超过30%的青少年存在不同程度的学业回避现象。🌍 罗伯特则通过保持匿名关系来避免情感的深入,这种表面上的社交活跃实则是对真实情感联系的回避。数据显示,现代社会中,约有25%的成年人通过社交媒体来替代真实的社交互动,这种现象在疫情期间尤为显著。💻 回避行为的普遍性不仅体现在个人生活中,也渗透到职场和社交场合。例…

18 12 月, 2024 115点热度 阅读全文

言语的陷阱:潜藏在思维深处的“病毒”🦠 在翻阅 (美) 迪尔茨著 ; 谭洪岗译的《语言的魔力》时,我被“思想病毒”这一概念深深吸引。它如同潜伏在脑海深处的隐形病毒,悄无声息地影响着我们的思维模式和行为方式。书中将“思想病毒”与生物病毒和计算机病毒进行类比,清晰地阐释了其运作机制。 生物病毒入侵宿主细胞,利用宿主资源进行自我复制,最终导致宿主患病。同样,“思想病毒”也并非完整、独立的思考模式,它寄生于我们固有的信念体系中,像藤蔓般缠绕着我们的思维,最终扭曲我们对事物的认知。书中那个医生断言病人只能活两年的例子,淋漓尽…

12 12 月, 2024 139点热度 阅读全文

以建设者的姿态积极面对人生困境 黄启团老师在《别人怎么对你都是你教的》一书中,分享了一个发人深省的观点:面对困境,我们的反应模式往往决定了事情的发展方向。有些人遇事选择逃避,像文中那位频繁跳槽的销售经理,总觉得是公司的问题,却从不在自身寻找原因😔;还有些人习惯攻击他人,将责任推卸得一干二净,最终只会让自己陷入孤立无援的境地😠。 书中提倡我们做一名“建设者”, 当我们以建设者的姿态面对问题时,就会主动寻求解决之道。就像书中提到的微信群管理,与其抱怨群成员不活跃、信息冗杂,不如思考如何提高群聊质量,或者身体力行地分享有…

4 12 月, 2024 138点热度 阅读全文

你的“生命软件”升级过吗? 黄启团老师在《别人怎么对你都是你教的》一书中提到,我们的信念就像电脑软件一样,需要不断升级。许多根深蒂固的信念,如同老旧的操作系统,曾经或许适用,但如今却可能成为阻碍我们前进的绊脚石。 就像书中提到的“晚上洗头会头疼”,在过去缺乏现代生活设施的年代,这的确是经验之谈。然而,时代变迁,生活方式更新迭代,如果还固守着这样的旧观念,无疑是刻舟求剑。 我们的思想也需要与时俱进。那些让我们在情感关系中屡屡受挫的、在职场发展中停滞不前的,或许正是一些过时的信念在作祟👿。例如,总想在争吵中占上风,却忽…

4 12 月, 2024 171点热度 阅读全文

《别人怎么对你都是你教的》笔记 面对兴趣应对策略与见解 在《升级父母软件》的课堂上,许多家长因为孩子沉迷电子游戏而苦恼不已,而控制孩子的游戏时间往往只会引发更多冲突,亲子关系也因之恶化。黄启团通过一则真实案例,揭示了一种处理孩子游戏问题的新方式。他的老师张国维博士拥有三个优秀的博士儿子,其中二儿子小时候也曾对电子游戏痴迷。张博士并不加以指责和控制,而是与孩子共同玩游戏,并在过程中巧妙引导:“你打游戏很厉害,可你打得过设计游戏的人吗?”这一挑战激发了儿子的学习热情,使其最终成为一名电脑工程师。 相似的困境有不同的应对…

1 12 月, 2024 117点热度 阅读全文

《永续成长的宝藏图》笔记 探索关系的深层奥秘 在生活中,我们常常陷入一种关系的困境,认为“只要另一人停止某项行为,则一切就会好转了”😕。比如,面对家人的过度干涉,或者同事的不合作,我们可能会感到愤怒、无奈。仔细分析,我们会发现这种关系中的问题可能在于对方的攻击性、不敏感性或挑剔性,而我们自身的感受可能会在自我认同、信念与价值观等层次受到威胁,甚至陷入无助的心态😖。然而,当我们尝试“改变心态”,从不同的视角去思考这段关系,比如站在对方的立场,想象他们如何看待我们的行为,再以外部观察者的角度去审视,就会发现新的天地🌌。…

8 11 月, 2024 148点热度 阅读全文