管理启动效应：破解组织变革的时滞魔咒 管理启动效应的定义与特点 管理启动效应是指政策措施实施到初见管理成效之间的无管理绩效增长现象。这是一种普遍存在的组织变革过程中的时滞效应。 管理启动效应的特点主要体现在以下几个方面: 组织规模影响：组织成员越多，形成统一认知理解和接受新政策的时间越长，启动效应越大。 政策范围影响：政策措施影响范围越广，启动效应越大；范围局部，效应相对小。 领导执行力影响：领导者在执行新政策措施的贯彻力度，管理人员的一致性和努力程度直接影响绩效显现。 时间滞后性：管理启动效应体现了组织变革过程中…