《沟通心理学》笔记 演讲中的幽默与情感调节 在现代社会中，演讲作为一种重要的沟通方式，其效果往往取决于演讲者的情感调节能力和幽默感。孙绍振的演讲案例便是一个典型的例子。🎤 当时，孙绍振面对稀拉的听众，不仅没有表现出失望，反而通过幽默的方式调节了现场气氛。他巧妙地将站在走廊和门口的听众比喻为“用身体力行给我鼓舞”，这种正话反说的幽默方式，不仅激发了听众的好奇心，还成功地拉近了与听众之间的距离。🤝 这种幽默不仅使现场气氛轻松愉悦，还让听众感受到了他的机智和幽默，从而增强了演讲的吸引力和影响力。 赞美与请求的艺术 在人际…
《别人怎么对你都是你教的》笔记 心理投射与关系模式 在阅读《别人怎么对你都是你教的》这本书时，我深刻体会到黄启团先生所强调的心理投射与关系模式的重要性。书中提到，我们每个人都在无意识中教会了别人如何对待自己。这种现象在现代社会中尤为明显，尤其是在人际关系复杂的都市生活中。例如，根据一项社会心理学研究，约有70%的职场冲突源于个体的心理投射，即员工将个人未解决的情绪问题投射到同事或上司身上，从而引发不必要的矛盾。🌐 生命软件与人生模式 黄启团先生将决定一个人命运的信念比喻为“生命软件”，这些软件不改，生活就会不断地重…
沟通心理学：打开心扉的艺术 🎨📖 利弊分析：卡耐基的智慧 🎭📝 在《沟通心理学》中，刘艳华通过卡耐基的经典案例，向我们展示了沟通的智慧。卡耐基面对饭店经理涨租金的消息，没有选择直接对抗，而是冷静地拿出纸笔，列出利弊。这一举动不仅展现了他的理性思考，还让对方感受到被尊重。卡耐基用这种方式，巧妙地避免了可能的冲突，最终达成了双赢的局面。📊🤝 在生活中，我们常会因为情绪激动而忽略理性分析。然而，像卡耐基这样冷静地分析利弊，可以帮助我们更好地理解对方的立场，从而找到双方都能接受的解决方案。正如卡耐基所说：“我希望您能够认真…
企业价值关联分析模型的深度探索 起源与演变 🌱 企业价值关联分析模型（Business Value Linkage Analysis Model）是由舒化鲁教授在迈克尔·波特的价值链分析模型基础上发展而来的。波特教授的价值链分析模型着重于企业内部活动的价值增值过程，而舒化鲁教授则进一步拓展了这一理论，旨在提供一个更实际、更具可操作性的企业决策分析工具。通过这一模型，企业能够更精准地识别价值创造过程中的各个环节，从而优化资源配置，提升整体价值。 舒化鲁教授的创新之处在于他不仅关注企业内部的价值活动，还将注意力扩展到了…
波特竞争战略轮盘模型的艺术阐释 🎨 模型概述：战略的璀璨星空 ✨ 波特竞争战略轮盘模型，如同一幅宏伟的星空图，点缀着企业战略的各个星座，指引公司在市场竞争中找到自己的北极星。这个模型的核心在于，它通过一个简化的轮盘结构，将企业的总目标以及实现这些目标的关键路径一展示出来。轮盘的中心象征着企业的宏大愿景，如利润增长、市场份额扩展和社会效应等。每一个辐条则代表实现这些目标的主要经营方针，仿佛星座中的每一颗星，都有其独特的光芒和位置。 在这个模型中，企业的总目标不仅是一个抽象的概念，而是一个具体的、可以通过实际行动达成的…
《0次与10000次》读书笔记 在这个快节奏、高压力的现代社会中，我们每个人都在寻找自我成长和心理平衡的道路。《0次与10000次》这本书，不仅是一本普通的自助指南，它深入探讨了人类心理的复杂性，尤其是那些根植于我们童年的心理模式如何影响着我们的成年生活。通过精心的案例分析和实用的自我帮助练习，作者不仅为我们揭示了问题的根源，还提供了改变的可能性。 自我认知的重要性 在书的开篇，作者强调了自我认知的重要性。自我认知是理解和改变心理模式的第一步。通过深入探索自己的内心世界，我们可以发现那些在无意识中驱动我们行为的心理…
漫谈《NLP实践指南》：一场心灵与技巧的探索之旅 置身于现代都市的喧嚣之中，手捧一本《NLP实践指南》，仿佛瞬间穿越到了一片静谧的绿洲。这部由哈瑞•阿德尔先生倾力打造，经由李濒、林卫凌等学者精心翻译的作品，如同一位睿智的长者，引领着我们踏上一段奇妙的心灵探索之旅。它并非枯燥乏味的理论堆砌，而是将深奥的NLP知识融入一个个鲜活的案例，辅以实用技巧，令读者在轻松愉悦的氛围中领悟 NLP 的精髓。 初识 NLP，它仿佛是一把打开心灵奥秘的钥匙，引领我们探索语言、思维与行为之间错综复杂的联系。书中所阐述的“主观体验结构”、…
读书笔记：《0次与10000次》带来的内心治愈之旅 《0次与10000次》，一本由[德]吉塔·雅各布所著、蔡清雨所译的书籍，宛如一面心灵的镜子，将人们内在的审判者和情感要求摆在眼前。这本书通过引人深思的案例和精辟的分析，揭示了内在审判者如何影响我们的生活。从这本书中，我学到了许多关于内在审判者的知识，萌生了许多新的思考，这次笔记试图分享这些对我产生深远影响的内容。 成就导向内在审判者：永不符合的完美标准 对成就要求很高的内在审判者，使用简明而绝对的话语，诸如“你必须一直是最好的”、“如果不完美，那就毫无价值”。这种…
明尼苏达满意度量表的深度解析与应用 探索满意度的奥秘：明尼苏达满意度量表的起源与结构 明尼苏达满意度量表（Minnesota Satisfaction Questionnaire, MSQ），这一工具的诞生源于对工作满意度深刻的探索与研究。在Weiss、Dawis、England和Lofquist四位学者的共同努力下，这一量表应运而生，旨在通过科学的方法，评估个体在职场中的满意度。量表分为长式和短式两种版本，长式包含120个题目，覆盖21个不同的满意度维度，而短式则精简为仅3个维度，分别是内在满意度、外在满意度以及…
探寻利润之源 - 贝恩利润池分析工具的奥秘 定义与起源 在这个瞬息万变的商业世界中,企业如何才能洞见利润的真正形态,从而制定出精准高效的战略决策?这便是贝恩利润池分析工具所要解决的关键问题。这一分析方法起源于1998年,由美国著名管理咨询公司贝恩公司的两位学者奥里特·加迪什和詹姆斯·吉尔伯特在《哈佛商业评论》上发表的研究成果。他们提出,企业应当超越单纯的营收增长,深入了解行业利润池的真实结构,从而找到新的利润增长点。🤑 核心理念与利润池结构 贝恩利润池分析的核心理念,就是帮助企业管理者聚焦于利润增长,而非仅关注营收…