《0次与10000次》读书笔记 受伤的内在小孩与被宠坏的内在小孩 当我被受伤的内在小孩引导时,身体会有一种被压抑、无助的感觉。这种状态下,我可能会表现出抱怨、固执、情绪激动等行为。我有时也会转换至另一种不同的行为,比如被宠坏的内在小孩的行为,表现为报复、冲动、娇生惯养等。 受伤的内在小孩 被宠坏的内在小孩 身体感觉被压抑、无助 有"热感",如生气、愤怒和反抗 表现:抱怨、固执、情绪激动 表现:报复、冲动、娇生惯养 需要:安全感、被关爱 需要:立即满足欲望 当被受伤的内在小孩引导时,我需要安全感和被关爱的需求得到满足…

26 9 月, 2024 223点热度 阅读全文

{《0次与10000次》读书笔记} 受伤的内在小孩与被宠坏的内在小孩 当我们阅读这本名为《0次与10000次》的书时,我们不禁会被其中探讨的受伤的内在小孩与被宠坏的内在小孩所深吸引。这两种内在小孩的状态,正是我们内心深处的真实写照。 | -- -- | | 受伤的内在小孩 | 被宠坏的内在小孩 | | 表现为孤独、被抛弃、被背叛的感受 | 表现为生气、愤怒、反抗 | | 源于童年时基本情感需求未被满足 | 源于童年时基本情感需求未被满足 | | 会觉得自己很孤独、无助、内心不安 | 会失去控制,被愤怒支配,变得固执…

20 9 月, 2024 269点热度 阅读全文

《永续成长的宝藏图》笔记 建立语言亲和感的秘法 在我们彼此沟通的复杂舞台上,语言不仅是信息传递的工具,更是建立亲和感的重要桥梁。感官用词的巧妙运用,使得谈话双方能在潜意识层面上达到一种共鸣。这一点在日常生活和商业谈判中尤为重要。假设一个人说:“我无法分辨出这对我是对还是错。”此时,你可以回答:“你还想听到些什么?” 这种语言上的回应不仅能让沟通变得更顺畅,还能有效缓解可能的冲突。例如,伊安在一家制造公司担任顾问时,面对的是两位意见相左的董事。詹姆士较为触觉导向,而菲瑞德则偏重视觉。当菲瑞德放慢说话速度,并将公司远见…

24 1 月, 2025 120点热度 阅读全文

《永续成长的宝藏图》笔记 表象系统与先行系统 《永续成长的宝藏图》一书,宛如一幅开阔的画卷,为我们展现了多维度的思考体系。其核心概念——表象系统,就如同一扇通往人类思维的窗户。视觉系统,正如在电脑上点击插画般,轻轻一点,整个程序便铺展开来。在听觉系统中,一首熟悉的音乐前奏一响,整首歌曲仿佛就在眼前。触觉系统则更为神秘,仅用一点点感觉,就能瞬间将我们带回完整的回忆中。 在教育领域,不同的学习风格与表象系统息息相关。为了让学习者受益最大,需要从视觉、听觉和触觉多方面提供学习体验。借助图画、表格、讲解和角色扮演,学习过程…

19 1 月, 2025 106点热度 阅读全文

《0次与10000次》读书笔记 被宠坏的内在小孩 我们每个人内心深处,都潜藏着一个被宠坏的小孩🧒。它是我们幼年时代被溺爱、被宠坏的一面,渴望被关注、被优待,不愿承担责任。这个内在小孩时而会占据主导,让我们变得任性、无理取闹,对周遭人事毫不在意🙅‍♀️。 被宠坏内在小孩的特征 引发情境 无法自律、拖延症 面对枯燥、繁琐的日常任务 情绪失控、暴躁易怒 遭遇挫折、期望落空 任性妄为、逃避责任 被要求承担义务、面对后果 就如同书中描述的利努斯一样,他的内在小孩让他无法完成基本的生活自理,总是推卸责任给他人🤷‍♂️。面对压力…

4 10 月, 2024 220点热度 阅读全文

《沟通心理学》读书笔记 换位思考 体谅他人 在日常生活中,我们常常会遇到与他人存在分歧和矛盾的情况。这时,如果我们能够换位思考,站在对方的角度去理解对方的想法和处境,就能更好地化解矛盾,达成共识。🧘‍♀️ 案例分析 启示与体会 素素和叶子互诉衷肠,成为知心好友 主动分享自己的烦恼,能赢得对方的信任,拉近彼此距离 卡耐基以利弊分析说服饭店经理 设身处地为对方考虑,保持平和心态,和平解决问题 乔乔理解彤彤月光的原因 切身体验对方的生活,做到真正的换位思考 通过上述案例,我们可以总结出以下经验:💡 主动分享自己的隐私,能…

21 9 月, 2024 334点热度 阅读全文

{沟通心理学读书笔记} 以同理心倾听,化解隔阂 | | -- | | 😊 | 在与他人交谈时,我们要以同理心倾听,设身处地为对方考虑,体谅他人的心理感受。这不仅有助于化解彼此之间的隔阂,也能增进彼此的理解和信任。 | 比如小小和丝初次合租时,虽然都想与对方亲近,但因为兴趣爱好不同,无法找到共同语言,导致关系疏远。直到小主动尝试欣赏丝丝喜欢的韩剧,两人才找到了共同话题,从而拉近了距离,成为无话不谈的好闺蜜。 以真诚分享,拉近心理距离 | -- | -- | | 😌 | 在人际交往中,我们可以适当地分享一些个人小秘密,…

18 9 月, 2024 202点热度 阅读全文

《探索<心想事成的艺术>:人际关系的和谐密码》 一、行为匹配:建立和睦的基石 在当今社会,人际关系的和谐对于个人的发展和幸福至关重要😃。在《心想事成的艺术》中,作者指出行为匹配是构建良好关系的重要基石。据相关调查显示,超过 70%的成功交流案例中,参与者都在一定程度上实现了行为的匹配👍。 例如,当与一个说话时喜欢打手势的人交流,我们在交流中加入一些手势,更有利于双方和睦关系的建立🤝。就像在一个工作项目的讨论中,小李原本与合作伙伴意见不合,但当他开始模仿对方的一些身体动作后,双方的交流氛围逐渐变得融洽,最…

18 7 月, 2024 280点热度 阅读全文

掌握《心想事成的艺术》:在实践中绽放梦想 解析非言语沟通的重要性 在琳赛·安格尼斯(Lindsey Agness)所著的《心想事成的艺术》中,段鑫星的译文为我们揭示了非言语沟通于人际交往中的独特作用。这门艺术不仅局限于言词,而是深深植根于人们的行为、音调和面部表情。要让梦想成为现实,我们必须学会洞察和解读这些细微而又丰富的信息。 通过现代数据,我们可以更清楚地了解非言语沟通的力量。根据阿尔伯特·梅拉比安(Albert Mehrabian)的研究,言语所传递的信息仅占总沟通效果的7%,而声音(如音调、速度、频率)占3…

18 7 月, 2024 228点热度 阅读全文

情绪有时是模糊的,以至于我们几乎无法理解自己的情绪。那么,我们又如何理解我们的员工?如何处理情绪化的员工呢? 过去几年对员工来说是极具挑战性的。而且在家工作也有很多好处——例如,不用早上开车去办公室。 但员工也可能会受到这种情况的不利影响,比如无法在家里集中注意力、孤独感等等。再加上疫情带来的情绪影响——比如焦虑和偏执——你就会遇到情绪危机。 如今的管理者们已经知道,除了团队管理工作,他们还担任着导师和心理学家的另一个职位。 他们必须更好地理解他们的员工的情绪,并找到方法来帮助他们处理,这既是为了他们的福祉,也是为…

3 7 月, 2024 758点热度 阅读全文