女装品牌伊芙丽引进NLP教练式管理：赋能员工，提升管理效能 导读 近日，国内知名女装品牌伊芙丽邀请心理学导师黄启团讲授《NLP教练式管理》，以期在转型期为企业发展注入新动力。本文将带您了解NLP教练式管理如何助力伊芙丽实现从管人到用人的转变，以及这种管理方式在企业中的应用与价值。 正文 2016年2月23日至25日，受国内一线年轻女装品牌杭州伊薇丽公司总经理钱晓云女士邀请，网站创始人、导师（带头人）黄启团 深耕实用心理学19年，受邀讲授转型期应对策略《升级管理软件：NLP辅导管理》。 我们知道，EIFINI品牌诞生…
《心想事成的艺术》读书笔记 网状激活系统：你的目标实现引擎 在《心想事成的艺术》中，我们了解到网状激活系统的重要性。它是我们实现目标的关键引擎。网状激活系统会将我们设定的目标转化为具体的内在表象，包括画面、声音、感觉、味觉和嗅觉。这些信息将被传递给我们的潜意识，以帮助我们实现目标。它通过吸引我们注意相关的信息来完成这项工作，过滤掉无关的信息，使我们专注于有用的信息。 网状激活系统的功能 描述 将目标转化为内在表象 将目标转化为具体的画面、声音、感觉、味觉和嗅觉 传递信息给潜意识 帮助我们实现目标 吸引相关信息 过滤…
潜意识花园里的参天巨擘：限制性信念 在迪尔茨的《语言的魔力》中，信念如同潜意识花园里的参天巨擘，其根系深深扎根于我们的内心深处，枝叶繁茂地伸展至我们生活的各个角落，深刻地影响着我们对自我、对世界以及对未来的认知与行动。而限制性信念，则是这巨擘阴影下滋生的藤蔓，它们缠绕着我们的心灵，束缚着我们的潜能，阻碍着我们迈向更广阔的天地。 迪尔茨将限制性信念划分为三大类：没有希望、无能为力和没有价值。这三种信念如同三座无形的牢笼，将人们禁锢在绝望、无力和自我贬低的泥沼中。没有希望的人们如同迷失在浓雾中的旅人，看不到前进的方向，…
导读 本文报道了国内著名NLP导师黄启团先生连续三次受邀为深圳市明雕装饰有限公司进行内部培训，其独特的教练风格管理理念深受企业主和领导层的赞誉。文章揭示了优秀领导者如何帮助员工自我成长，进而推动企业发展的秘诀。 正文 本网讯：2014年8月26日，应深圳市明雕装饰有限公司邀请，国内著名NLP导师黄启团先生（业内被誉为“领军人物”）为其工程做主题演讲 惠州市金华悦酒店项目部 这是“大成教练”的第三期内部培训，距离第二期内部培训还有不到一个月的时间。 为什么他们会请领队“一遍又一遍”地教导“大成教练”？ 我们可以从上次…