和谐理论的艺术探讨 和谐理论的起源与背景 和谐理论，作为一种独特的管理思想，最早由西安交通大学管理学院的席酉民教授于1987年提出。这一理论的诞生，源于对系统理论与系统分析的深刻理解，并结合了中国古代管理思想的精髓。和谐理论的核心在于系统之间及系统内部各种要素的相关性，以及在系统目的意义下的和谐机制。 和谐理论的多维度解析 和谐理论不仅是一个单一的概念，而是一个多维度的综合体系。它包括要素性负效应、构成性负效应、组织性负效应、精神性负效应、内外失调性负效应以及总体负效应。这些维度共同构成了和谐理论的基础，使其能够全…
心灵的奥秘 - 北师大管理心理学教授孙晓敏的学术探索 心理学的魅力 在这个瞬息万变的时代,人类内心世界的奥秘无疑是最引人入胜的话题之一。作为一名资深的管理心理学教授,北京师范大学的孙晓敏教授无疑是这一领域的泰斗级人物。她以独特的视角,探索着人性的深层奥秘,为我们揭开了心灵世界的神秘面纱。 她的研究兴趣涉及社会心理学、组织管理心理学等广泛领域,从宏观的社会环境和经济环境,到微观的组织和团队环境,无一不在她的研究视野之中。她善于运用前沿的研究方法,如大数据分析、实验研究等,深入剖析个体决策和行为背后的心理机制。 🤔 她…
女装品牌伊芙丽引进NLP教练式管理：赋能员工，提升管理效能 导读 近日，国内知名女装品牌伊芙丽邀请心理学导师黄启团讲授《NLP教练式管理》，以期在转型期为企业发展注入新动力。本文将带您了解NLP教练式管理如何助力伊芙丽实现从管人到用人的转变，以及这种管理方式在企业中的应用与价值。 正文 2016年2月23日至25日，受国内一线年轻女装品牌杭州伊薇丽公司总经理钱晓云女士邀请，网站创始人、导师（带头人）黄启团 深耕实用心理学19年，受邀讲授转型期应对策略《升级管理软件：NLP辅导管理》。 我们知道，EIFINI品牌诞生…
看到”员工的力量：互联网时代的人性化管理秘诀 导读 在第十一届实用心理学大会上，实战导师黄启团先生深入浅出地分享了在互联网时代下，组织管理如何转型以留住人才。本文将探讨如何真正“看到”员工，理解他们的需求，从而实现企业的长远发展。 正文 “你的公司留住人才很简单，你可以‘看到’你身边的员工。” （领队的话） 3月6日，第十一届实用心理学大会“声威2016”不知不觉来到了第三天。 上午，创始人、实战导师黄启团先生（负责人）为大家分享了《互联网时代的组织管理》以及转型时代如何留人、用人。 这个话题听起来很生硬，其实不然…
🌀人本主义心理学：探索心灵深处的奥秘🧠 💡主要观点：揭秘人性的多维迷宫 在人本主义心理学的宇宙中，我们每个人都是一颗璀璨的星辰，拥有着复杂而独特的光芒。这一学派不仅仅是心理学的一个分支，它更像是一盏明灯，照亮了人类内心深处那些被忽视的角落。 🌟人的多维整体性：心灵的交响乐 首先，人本主义心理学强调的是“整体性”，它不将人分割为碎片，而是将心理、情感、精神和身体视为一个和谐共鸣的整体。这种视角下，人不再是简单的生物机器，而是一个有着丰富情感和深邃精神的生命体。 🌈需求层次理论：心灵的阶梯 接着，马斯洛的需求层次理论为…
导读 在互联网的浪潮下，企业管理面临着前所未有的挑战与机遇。本文通过探讨一场关于《互联网时代的组织管理》的讲座，深入剖析在80、90后员工为主力军的今天，如何从人性出发，实现高效管理。让我们一起走进这场思想的盛宴，探寻管理的真谛。 正文 互联网时代，机会太多了。 如何留住优秀人才？ 80、90后员工具有独特的个性。 管理应该从哪里入手？ “在互联网时代，员工似乎变了，但核心的东西是不变的，那就是人性。”该团队负责人说。 12月11日晚8点至10点，由中国NLP学院创始人、高级教练黄启团先生（主讲人）主讲的《互联网时…
莫朗的跨文化组织管理理论 文化一体化的动态过程 🌍 莫朗的跨文化组织管理理论，犹如一幅色彩斑斓的画卷，描绘了文化一体化的动态过程。文化一体化并非静止不动，而是随着时间和情境的变化而不断演进。正如四季更替，文化的融合也在不断适应和调整。莫朗强调，文化一体化需要对不同文化间的细微差别保持敏感，犹如在微风中捕捉花香的细腻感受。🌸 包含相反观点的融合 🎭 在文化一体化的过程中，往会涉及到看似相反或矛盾的观点。莫朗认为，这种矛盾并非不可调和，而是可以通过理解和包容来实现融合。正如阴阳相生，矛盾的观点在碰撞中产生新的火花，推动…
适当授权原则的重要性与实践 授权的本质与意义 适当授权原则源于管理学中的权力下放理念。它强调领导者应当将部分决策权和执行权适度地转移给下级，以提高组织的运作效率和应变能力。💡适当授权不仅能激发员工的主动性和创造力，还能使领导者腾出更多精力专注于战略层面的工作。这种"自上而下"的授权模式，正是现代组织管理的重要法宝。🔑 授权的原则与条件 授权虽然重要，但并非"放任自流"。它需要遵循一些基本原则: 1) 逐级授权原则 ⤴️ 权力应当自上而下、循序渐进地转移。 2) 权责一致原则 ⚖️ 被授予的权力应与相应的责任相匹配。…
应用心理学：探索心灵奥秘，开启职业新篇章 🌟🧠 心灵导航师：教育领域的璀璨明珠 🏫✨ 在这个知识爆炸的时代，应用心理学毕业生犹如一颗璀璨的明珠，在教育领域熠生辉。他们不仅可以在高等学府中担任心理学或教育系的讲师，开设引人入胜的心理学公共课，更能在中小学校园里担任心理辅导员，为莘学子们的心灵健康保驾护航。这些心灵导航师们运用自身的专业知识，如同一盏明灯，照亮学生们前进的道路，帮助他们克服成长路上的种困惑和挑战。他们的工作不仅是传授知识，更是在培养下一代的心理素质，为社会培育出更加健康、自信的新生力量。在这个过程中，应…
阿吉里斯"不成熟—成熟"理论的探微 🔍✨ 理论渊源 🌱 阿吉里斯的"不成熟—成熟"理论源于对个体与组织关系的深入探讨。他洞见到个人在组织中的成长历程,从一开始的不成熟到逐渐成熟,是一个值得关注的重要课题。🧭 这一理论旨在厘清个体成长与组织原则之间的矛盾,为管理实践提供指引。 个性发展的阶梯 🌳 阿吉里斯描绘了个性发展的丰富画卷: 💫 从被动到主动,由他人主导到自我驱动; 💫 从依赖到独立,摆脱外力束缚获得自主; 💫 行为由单一走向多样,兴趣由浅显而深厚; 💫 视野由短暂拓展至长远,地位由附属上升至平等或优越; 💫 …