12个谈判/沟通策略,不要做一个容易被打败的人 有人说,你没有得到你应该得到的,是因为你不会谈判。我在自己和别人的生活中,一次又一次地看到过这种情况。所以很有可能,你也有。你是否曾经有过这样的经历:当你被聘用上班以后,觉得自己待遇还不错,但却发现一个跟你能力相当的同事工资比你高很多? 不管你认为自己这项技能有多么熟练,你都能从那些更好的谈判技巧中获得好处。比如,你正在讨论买房的事,并且在卖家、卖家的经纪人和你自己的经纪人之间争吵不休,那么你完全可以利用一些工具来帮助自己在压力下保持冷静,坚持并达到自己的意愿。 如果…

3 7 月, 2024 200点热度 阅读全文

《我们时代的神经症人格》笔记 焦虑:来自压抑的恐惧 在《我们时代的神经症人格》一书中,霍尼对弗洛伊德的焦虑理论进行了细致探讨和批判。霍尼认为,焦虑不仅仅来源于对放纵冲动的恐惧,而更多地源于对压抑这些冲动的恐惧。这一观点为我们理解复杂的焦虑反应提供了崭新的视角。现代社会中,焦虑已经成为普遍现象。根据世界卫生组织的统计数据,目前全球约有3.6亿人患有不同程度的焦虑症。🏥 这种焦虑不仅体现在担心性冲动和攻击冲动的释放上,更是因为社会文化对于这些冲动设置了种种禁忌,使人们在压抑中挣扎。 在当下,中国社会对于性教育的缺乏,使…

11 1 月, 2025 41点热度 阅读全文

你的“生命软件”升级过吗? 黄启团老师在《别人怎么对你都是你教的》一书中提到,我们的信念就像电脑软件一样,需要不断升级。许多根深蒂固的信念,如同老旧的操作系统,曾经或许适用,但如今却可能成为阻碍我们前进的绊脚石。 就像书中提到的“晚上洗头会头疼”,在过去缺乏现代生活设施的年代,这的确是经验之谈。然而,时代变迁,生活方式更新迭代,如果还固守着这样的旧观念,无疑是刻舟求剑。 我们的思想也需要与时俱进。那些让我们在情感关系中屡屡受挫的、在职场发展中停滞不前的,或许正是一些过时的信念在作祟👿。例如,总想在争吵中占上风,却忽…

4 12 月, 2024 107点热度 阅读全文

言语的力量:重塑价值观 掩卷沉思,(美)迪尔茨著,谭洪岗译的《语言的魔力》如同一把精巧的雕刻刀,将语言的奥妙展现得淋漓尽致。书中阐述的价值观审视,犹如醍醐灌顶,让我重新审视自身价值观的构建与强化。 迪尔茨指出,清晰地阐述价值观的原因和意义,能有效强化我们对自身价值观的认同。书中提供了一种名为“价值观审视工作表”的工具,通过引导性的语句,例如“因为我……”、“所以……”等,帮助我们挖掘价值观背后的深层动机。例如,以“健康”作为价值观,运用该方法,我得到了如下思考: 连接词 价值观陈述 因为我 健康很重要,并令人渴望,…

28 11 月, 2024 106点热度 阅读全文

《沟通心理学》笔记 求助技巧:曲线救国才能事半功倍 在日常生活中,我们难免会遇到需要他人帮助的情况。然而,直接开口求助往往会遭到拒绝,让人尴尬不已。《沟通心理学》一书中提到了一个巧妙的求助技巧 - 先提大要求,再退而求其次。这种方法可以让对方感到你已经做出了让步,从而更容易答应你的请求。 举个例子,假设你想借朋友5000元,可以先开口借1万元。朋友很可能会觉得数额太大而拒绝。这时你再"退而求其次",表示借5000元也可以。朋友会觉得你已经降低了要求,心理上更容易接受,答应的几率也会大大提高。📊 据调查,使用这种技巧…

22 11 月, 2024 95点热度 阅读全文

《沟通心理学》笔记 现代激将法的成功运用:辛辛监狱的转变 书中描绘了一个活生生的案例,展示了心理学在实际生活中的奇效。辛辛监狱,那曾经臭名昭著的地方,却在刘易士的掌舵下焕然一新。经历了无数次典狱长的更迭,这个地方仿佛诅咒般逃不过混乱与腐败。然而,纽约州州长史密斯却巧妙地运用了激将法,让刘易士走马上任。史密斯在刘易士犹豫之际,激发了他潜在的不甘和冒险精神。通过对心理的精准把握,刘易士不仅接受了这个棘手的职位,还在辛辛监狱推行了诸多“人性化措施”,使监狱环境得到极大改善,甚至创作了畅销书《辛辛两万年》。这个案例说明,若…

17 11 月, 2024 100点热度 阅读全文

破除禁锢:从限制性信念到无限潜能 在《复制卓越的艺术》一书中,作者雷子先生以其犀利的洞察力,剖析了限制性信念对个人成长和成功的阻碍。他指出,这些根植于童年经历、社会环境的负面信念,如同无形的枷锁,禁锢着我们的思维,让我们深陷“我不行”、“不可能”、“我不配”的泥潭,从而与成功失之交臂。 书中着重探讨了三种常见的“破坏性信念”:没有能力、没有可能、没有资格。这些信念如同潜藏在前进道路上的绊脚石,阻碍着我们迈向卓越。针对“没有能力”的无力感,雷子先生鼓励我们转变思维模式,将“我不会”转换为“我可以学”,并通过“能力的五…

31 10 月, 2024 100点热度 阅读全文

企业价值关联分析模型的深度探索 起源与演变 🌱 企业价值关联分析模型(Business Value Linkage Analysis Model)是由舒化鲁教授在迈克尔·波特的价值链分析模型基础上发展而来的。波特教授的价值链分析模型着重于企业内部活动的价值增值过程,而舒化鲁教授则进一步拓展了这一理论,旨在提供一个更实际、更具可操作性的企业决策分析工具。通过这一模型,企业能够更精准地识别价值创造过程中的各个环节,从而优化资源配置,提升整体价值。 舒化鲁教授的创新之处在于他不仅关注企业内部的价值活动,还将注意力扩展到了…

17 9 月, 2024 186点热度 阅读全文

《0次与10000次》读书感悟与人生思考 童年经历与内心世界的形塑 人的童年经历对内心世界的塑造有着深远的影响。正如书中所描述的那样,乌瑟尔自小生活在一个不允许表达感情和需求的家庭中,因此她直到晚年也无法满足自己对亲近和快乐的需求。🌳而托比亚斯长期缺乏自我效能感,认为自己是个懦夫",从不努力尝试。乔纳斯从未体验过幼稚犯傻后仍能被接纳的情况,缺乏放纵和随性的勇气。这些都说明,儿时被否定、压抑的需求会成为人们内心世界的阴影,影响着一的生活方式和处事态度。💫 案例 童年经历 内心影响 乌瑟尔 不被允许表达感情和需求 难以…

27 8 月, 2024 194点热度 阅读全文

探寻内心深处的宝藏:解读《永续成长的宝藏图》 翻开[美]乔瑟夫·欧可诺和伊安·麦克德摩合著的《永续成长的宝藏图》,仿佛开启了一段探索内心世界、追求卓越人生的奇妙旅程。这本书犹如一位睿智的引路人,指引我们发掘自身潜能,构建和谐的人际关系,最终抵达心灵的平静与富足。 智慧的四根支柱:通往成功的基石 在通往成功的道路上,作者为我们揭示了四根至关重要的支柱:亲和感、目标设定、感官敏锐度以及行为弹性。这四根支柱犹如一座坚固的桥梁,连接着我们与成功的彼岸。 首先,亲和感是构建良好人际关系的基石。正如书中所言,“无论你做什么或要…

20 7 月, 2024 181点热度 阅读全文