0次与10000次读书笔记 逆向关照的负担 在阅读《次与10000次》一书时，我深有感触地发现，许多人的内心深处潜伏着一个对情感要求过高的内在审判者。这种内在声音源于童年时期承担了超越年龄的情感负担，比如需要关照有抑郁症或其他依赖性强的父母。就像书中提到的安雅一样，她年纪尚小却被要求承担起让母亲快乐的重任。这种"逆向关照"的负担使孩子们过早地将自身需求置于家人之后，形成了对自我情感要求过高的内在声音。 这种内在声音也常见于曾经历过父母离异分居的孩子身上。父母的分离给孩子们带来了巨大的精神创伤，他们会困惑于"爸爸是否…
恋爱也需登记？——大学生‘零隐私’引发的争议 导读 近日，福州大学实行的一项“恋爱登记”制度引发了社会各界的广泛关注和热议。该制度要求学生填写包括“是否恋爱”、“恋爱对象信息”等在内的个人关系表格，此举究竟是关心学生成长，还是侵犯了学生的隐私权？本文将带您深入探讨这一争议性话题。 正文 经过详细研究，笔者发现，最早尝试这种爱情实名制的人是福州大学。 恋爱登记信息具体为“姓名”、“学号”、“是否恋爱”、“恋爱对象是否为本省”、“恋爱对象是否为本校”等。 对此有两种完全不同的看法。 该帖子转发后，也引起了各界的广泛讨论…
原生家庭：婚姻幸福与否的隐形推手 导读 婚姻，是两个人因爱而结合的旅程，但为何婚后生活常常与恋爱时大相径庭？本文通过分析原生家庭对个人交往行为的影响，揭示出婚姻中产生分歧的深层原因。萨提亚心理学导师王建飞先生的讲座，为我们提供了理解与经营幸福婚姻的钥匙。 正文 他是一个缺乏亲密感的人。 他能和每个人交谈，懂得如何与人沟通，但他不太容易与别人结识，也不习惯与别人建立亲密的友谊。 他总是与别人保持一定的距离。 脸上开始反抗。 所以，他一直单身，他害怕当有人走进他的时候，那个人很快就会离开他。 为什么会这样呢？ 事实上，…
导读 在7月5日圆满结束的企业远程内训中，23年心理学导师、壹心理联合创始人黄启团先生分享了一系列深刻见解，揭示了如何激发员工主动性、责任感，并引领他们摆脱思维定势。本文精选了课程中的要点，带您领略实用心理学的魅力，助力企业发展和个人成长。 正文 今天下午（7月5日），由23年心理学导师、壹心理联合创始人黄启团先生（负责人）主导的企业远程内训圆满结束。 在课堂上，我们讨论了： 如何让员工快速敞开心扉； 如何引导员工自主寻找更多资源解决问题； 如何让员工敢于承担责任； …… 等待提问。 深刻理解人性，看清企业成败背后…
《语言的魔力》读书笔记 一字换框法的魔力 在《语言的魔力》这本书中，作者迪尔茨提出了一种名为“一字换框法”的技巧，这种技巧的核心在于通过改变我们对某个词语的理解，从而改变我们对这个词语所代表的事物的看法。这种方法的妙处在于，它可以帮助我们从不同的角度看待同一件事情，从而拓宽我们的视野，使我们能够更全面、更深入地理解这个世界。🌍 例如，我们可以将“负责任的”理解为“稳定的”，也可以理解为“不变通的”。同样，我们可以将“淘气的”理解为“灵活的”，也可以理解为“虚假的”。这种方法的应用范围非常广泛，可以用于自我认知，也可…
语言的魔力：读书笔记 《语言的魔力》是一本充满智慧与洞见的书籍，由美国的迪尔茨所著，谭洪岗翻译。书中探讨了语言在沟通、思维和行为中的重要作用，揭示了如何通过语言的巧妙运用来改变我们的世界观和互动方式。以下是我对这本书的读书笔记，以新奇创意的文艺气息的语言风格呈现，希望能带给你不一样的阅读体验。 语言的力量：意图与重新定义 在《语言的魔力》中，迪尔茨提出了两种基本的换框形式：意图和重新定义。这两种形式是回应术的核心，通过它们可以将批评转化为建设性的建议。 意图是指将人们的注意力转向隐藏在陈述背后的目标或意向。例如，当…
心理学中的十大效应探秘 鸟笼逻辑：思维定式的枷锁 🕊️ 世人往习惯于按部就班的思维定式,就如同看到一个鸟笼便下意识地认为里面应该关着鸟儿一般。这种思维惯性使我们难以打破既有框架,窥见事物的本质。唯有突破思维禁锢,方能放飞心智,超越常规。💡 破窗效应：蔓延的负面力量 🪟 一枚飞砖打碎窗户,若无人修复,便会引发一连串的破坏行为。负面情绪与行为如同滚雪球般逐步放大,最终导致不堪设想的后果。唯有及时遏制,方能避免恶性循环。⚠️ 责任分散：集体麻痹的危机 👥 当目击者众多时,个人责任感便会相应降低。这种集体麻痹可能导致无人采…
探索洛克、阿莫德和菲德曼量表的奥秘 在现代职场中，员工的满意度不仅是企业成功的关键因素，更是员工个人幸福感的重要组成部分。为了更好地理解和评估员工的满意度，洛克、阿莫德和菲德曼量表应运而生。这些量表不仅为企业提供了科学的评估工具，也为员工提供了自我反思的契机。接下来，让我们一起深入探讨这些量表的奥秘。 工作满意度的评估是一个复杂而多维度的过程。洛克量表和阿莫德与菲德曼量表分别从不同的角度出发，提供了全面的评估框架。洛克量表涉及员工满意度的十个因素：工作本身、报酬、提升、认可、工作条件、福利、自我、管理者、同事和组织…
阿德勒心理学：探索人性的奥秘，开启自我成长之旅 🌟🔍 揭开心灵之窗：《个体心理学的实践与理论》📚🧠 在这个纷繁复杂的世界里，每个人都是独一无二的个体，如同璀璨夜空中的星辰，闪烁着自己的光芒。阿德勒的《个体心理学的实践与理论》犹如一把打开心灵之窗的金钥匙，让我们得以一窥人性的奥秘。🔑✨ 这本鸿篇巨制不仅是一本枯燥的理论著作，更像是一场穿越心灵迷宫的奇妙冒险。阿德勒以其睿智的洞察力，将个体心理学的精髓娓道来，如同一位智者在耳畔低语，引导我们探索内心的未知领域。📖🗺️ 书中阐述的核心理念，如生活方式、社会兴趣、创造性自我…
《语言的魔力》笔记 预期与信念：塑造现实的无形力量 在《语言的魔力》一书中，作者迪尔茨深入探讨了预期与信念如何塑造我们的现实体验。这种无形的力量往往被我们忽视，却在潜移默化中影响着我们的行为和决策。预期就像是一副隐形的眼镜，通过它我们观察和理解这个世界。而信念则是这副眼镜的基础，决定了我们对现实的解读方式。 作者指出，改变预期的关键在于处理内在感知表象和潜在信念。这让我联想到近年来流行的正念冥想，通过观察内心的想法和感受，我们可以逐步改变根深蒂固的预期模式。🧘♀️ 有研究表明，每天进行15分钟正念练习的人，8周后…