导读 金秋九月，众多企业面临年终目标难以实现的共同困境。在这样的背景下，一场别开生面的企业远程内部培训在广州智慧线总部举行，旨在从心理学角度为管理者提供破解发展难题的钥匙。本文将带您了解这场培训的核心内容，以及如何让员工从被动转为主动，实现企业逆势而上。 正文 金秋九月，转眼间今年第三季度已接近尾声。 在此期间，我们收到了很多客户的询问和要求。 许多人表示，年终目标很难实现，不知道该怎么办。 听着不同行业的企业谈论自己的“困境”，我惊讶地发现他们有相似的卡点和困境。 比如员工状态虚弱，业绩没有提升； 行业前景不明朗…