《NLP实践指南》笔记 情感与认知交织互惠的自我探索 在《NLP实践指南》中,哈瑞•阿德尔以非凡的洞察力,将人类复杂的情感与认知交织的过程呈现得淋漓尽致。这本书不仅仅是NLP(神经语言程序学)的理论介绍,同时也是一场关于自省与觉察的精神之旅。在处理目标设定时,我们需要通过自我对话来确定自身的整体状态,这不仅仅是在机械地完成任务,而是通过深入的自我理解来推动认知与行为的提升。 以“我和老师相处得并不融洽,我希望……”或“我无法忍受为金钱而产生的忧虑,我想……”这样的方式进行自我表达,是一种直观的自我认知的方式。这种方…

5 2 月, 2025 181点热度 阅读全文

《永续成长的宝藏图》笔记 心锚:塑造心态的无形之手 在这本由美国作家乔瑟夫·欧可诺和伊安·麦克德摩合著的《永续成长的宝藏图》中,我们邂逅了一个引人入胜的概念——心锚。这个概念如同一把打开心灵宝藏的钥匙,引导我们探索内心深处的无限可能。心锚,这个看似简单却蕴含深意的词语,犹如一座连接外部世界与内心世界的桥梁,将刺激与反应巧妙地联系在一起。 作者以诗意的笔触描绘了心锚的多样性,它可能是听觉的,如门铃声;触觉的,如温暖的握手;嗅觉的,如沁人心脾的玫瑰花香;甚至是味觉的,如唤起特殊回忆的美食滋味。这些感官体验,无论是外在环…

24 12 月, 2024 159点热度 阅读全文

菲德勒的权变管理思想 在管理学的浩瀚星空中,菲德勒的权变管理思想如同一颗璀璨的明星,闪耀着独特的光芒。菲德勒的理论不仅是对领导力的探讨,更是对人性、环境与组织的深刻洞察。让我们一同踏上这段探索之旅,深入了解菲德勒的权变管理思想。 领导者特征:个性与风格的交响曲 🎭 菲德勒认为,领导者的个人品质、价值观和工作经历对其领导风格有着至关重要的影响。每一位领导者都是独一无二的,他们的个性如同指纹般独特。菲德勒通过LPC(Least Preferred Co-worker)问卷来测定领导者的领导风格,将其区分为任务取向型和关…

22 7 月, 2024 346点热度 阅读全文

加州人格量表:探寻心灵的镜像 起源与发展 加州人格量表(California Personality Inventory, CPI)乃20世纪40年代末,由美国加利福尼亚大学心理学家哈里森·高夫(Harrison G. Gough)基于深邃的人格理论所创。此量表旨在通过260个是非题,揭示个体内在的性格特质。其设计初衷在于为13岁以上的正常人群提供一面心灵的镜子,帮助他们更好地理解自我。 测量维度与应用 CPI涵盖18个基础人格维度,这些维度如同一幅精细的心理地图,描绘出个体在人际交往中的自然特质。此量表不仅在管理…

8 7 月, 2024 249点热度 阅读全文

沟通协调原理的艺术 在现代社会中,沟通协调不仅是一门科学,更是一门艺术。它不仅需要技巧和方法,更需要情感和智慧的融合。以下将从多个角度探讨沟通协调的原理,帮助你在复杂的人际关系中游刃有余。 四方协同:平衡的艺术 在行政管理中,四方协同原理尤为重要。它要求我们处理好与上级、下级、同级以及外部的关系。与上级的关系需要尊重与服从,但也要适时表达自己的观点;与下级的关系则需要关怀与指导,激发他们的潜力;与同级的关系则需要合作与竞争,保持良性互动;与外部的关系则需要沟通与协调,争取更多的资源和支持。只有在这四个方面都做到平衡…

6 7 月, 2024 254点热度 阅读全文

神经语言程式学的前沿导师 绪论:神经语言程式学的奥秘 🔑 神经语言程式学(Neuro-Linguistic Programming, NLP),这门富有魅力的学问自1976年诞生以来💫,便如明珠般折射出人类认知与交流的绚丽光芒。它探索了人类大脑如何运作、如何获取信息并加以处理🧠,从而影响我们的行为和决策。NLP的核心理念在于理解层次,揭示了个体如何感知问题并寻求解决之道。 开创者的智慧 🌈 NLP的创立者理查德·班德勒和约翰·格林德堪称这一领域的泰斗。他们洞见精深,开拓创新,为后人留下了宝贵的智慧遗产。班德勒善于捕…

5 7 月, 2024 292点热度 阅读全文

心想事成的艺术 认识自我 元认知与行为模式 🔑 元认知指的是我们对自身认知的认知,它们就像是我们与世界互动的一扇门 🚪,通过它们我们接收和发出信息。了解自己的元认知有助于分析个人行为中有益和需改变的部分。 莱斯利·卡梅隆提出了60种行为模式,后被简化为14种,其中8种对认识元认知很重要: 主动的 vs. 被动的 ⚡ 内部的 vs. 外部的 🧭 不变的 vs. 不同的 ♻️ 微观的 vs. 宏观的 🔍 关注他人 vs. 关注自己 👥 选择目标 vs. 按部就班 🎯 推理型 vs. 直接型(倾听者) 💭 直接的 vs.…

3 7 月, 2024 276点热度 阅读全文

霍根测评:洞悉个性,激发潜能 起源与发展 霍根测评(Hogan Assessment)作为一套综合的人格评估工具,其起源可追溯至20世纪70年代,由心理学家Robert Hogan博士首创。霍根博士在研究中发现,个性特质对工作绩效和领导力有着深远的影响。1987年,霍根博士与Joyce Hogan合作成立了Hogan Assessments公司,致力于通过科学的方法评估个性,帮助企业和组织更好地理解和管理人才。 霍根测评的独特之处在于其科学性和实用性。它不仅是一个简单的心理测试,而是通过大量的实证研究和数据分析,提…

27 6 月, 2024 292点热度 阅读全文

现代管理论的诗意探索 管理的诗意蜕变 当今时代,管理学已经不再是枯燥乏味的数据分析和流程优化,而是一种融合了艺术气息的精神洗礼。作为一个新奇创意的文艺气息的写作家,我将以诗意的笔触,为您描绘出现代管理论的迷人画卷。 管理,本是一门严谨的科学,但在这个瞬息万变的时代,它已经悄然蜕变,融入了更多的人文关怀和审美追求。就如同一朵含苞待放的花朵,管理论正在慢绽放,散发出迷人的芬芳。🌺 系统思维的诗意之美 现代管理论的一大特点,就是强调系统化管理,运用系统思想和方法解决管理问题。这种宏观视野,犹如一幅广阔的山水画卷,将企业的…

23 6 月, 2024 271点热度 阅读全文

经理人的产出:管理杠杆率的艺术 管理之美:经理人的创造性产出 亲爱的朋友们,今日我们一起探讨这个颇具文艺气息的话题—"经理人的产出"。作为一名新奇创意的文艺写作家,我将以独特的视角为您阐述这个看似枯燥,实则蕴含诗意的管理概念。 经理人的产出,犹如一幅动人心弦的艺术画卷。它不仅是数据和指标的简单累加,更是一种管理之美的呈现。就如同大师挥洒笔墨,在画布上勾勒出动人的意境,经理人的各项管理活动,也犹如一支灵动的笔触,在组织发展的画卷上,描绘出独特而富有张力的篇章。 信息采集:洞见的源泉 经理人如同一位敏锐的观察者,时刻保…

19 6 月, 2024 270点热度 阅读全文
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