《复制卓越的艺术》读书笔记 探寻学习的本源动力 🔥 学习的目的不应止步于掌握知识技能本身,而是要透视其背后所能带来的价值和好处。💡 犹如思维导图,我们渴求的不仅是这一工具,更是它能给我们带来的"升职加薪"、"减少学习成本"等种益处。进而思之,这些好处又将为我们带来什么?🤔 也许是让我们感到更有能力、对家庭和企业有更大贡献、觉得自我价值的提升。这些才是我们真正追求的目标所在。 明线 暗线 提升自身能力 为家人孩子着想 节省培训费用 为企业做贡献 增强自学能力 传播思维导图 只有清晰了解内心的需求和价值取向,我们才能在…

12 9 月, 2024 16点热度 阅读全文

《沟通心理学》读书笔记 🌸✨ 倾听的重要性 👂 倾听是沟通中不可或缺的一环 💫 正如"磨刀不误砍柴工"一语 🔪⏳ 倾听不但不会延误我们的表达,反而能够使我们的表达更加高效、更有针对性。然而,很多人往急于表达自我,忽视了倾听的重要性。倾听不仅能帮助我们准确把握对方的心思,更能让对方感受到我们的尊重与友善 🙏 因此,我们应当学会静心倾听,用心体会他人的想法与感受。 优点 缺点 增进理解,促进沟通 需要耐心与专注力 表达尊重,拉近距离 可能会错过表达机会 获取更多信息,做出明智决策 需要控制情绪,保持冷静 耐心的魅力 😌…

22 8 月, 2024 34点热度 阅读全文

《复制卓越的艺术》读书笔记 1. 企业与同事的独特性 在这个世界上,没有两家公司、两位同事是一样的。每个公司都有其独特的企业文化,每个同事都有他们自己的工作方式。这种差异性是我们需要尊重和理解的,因为只有理解和尊重差异,我们才能更好地去思考、工作和达成目标。🌈🌟 没有两个公司的企业文化是一样的,所以不同的企业有不同的企业文化; 2. 创新的重要性 在职场中,重复旧的方法,只能拿到旧的结果。如果我们想要有所突破,就必须尝试新的做法。职场发展的节奏非常快,曾经好用的技能今天不一定同样有效。因此,我们需要随着岗位的变化不…

29 6 月, 2024 50点热度 阅读全文

🌌 心理学的数字化宇宙 🌟 星河中的心理学瑰宝 在知识的星海中,心理学书籍的电子版如同璀璨星辰,点亮了求知者的夜空。不再拘泥于纸质媒介的限制,这些智慧结晶化身为数字信号,通过互联网的无形之网,飘洒至世界的每一个角落。📚💻 🛠️ 获取知识的现代途径 若想探索心理学的奥秘,不必再跋涉于图书馆的书架间。一键之隔,便可在专业平台、个人分享的天空中捕捉到你所渴望的知识流星。无论是深奥的理论探讨,还是生动的案例剖析,皆能在电子书籍的海洋中找到属于自己的那片星辰。 🏃‍♂️ 与快节奏生活的完美契合 在这个速度至上的时代,心理学书…

29 3 月, 2024 611点热度 阅读全文

《重塑心灵》笔记 培养自信的艰难历程与现代社会的挑战 在《重塑心灵》一书中,李中莹以独特的视角剖析了现代社会中自信培养的艰难历程。作者指出,理想情况下,一个人应在成年前便积累足够的自信。然而,现实往往事与愿违。犹如一株幼苗在恶劣环境中挣扎求存,孩童的自信也在种种不利因素的侵蚀下难以茁壮成长。 李中莹巧妙地将培养自信比作累积肯定的过程。她假设培养充分自信需要5000次肯定,而许多人成年时可能仅获得3000次。这意味着他们未来仍需不懈努力,才能弥补那缺失的2000次肯定。这个比喻生动形象地展现了自信培养的艰巨性。 现代…

20 7 月, 2024 50点热度 阅读全文

解读心灵密码:价值定位法的奥秘 在熙熙攘攘的人生舞台上,我们常常被外界的喧嚣所干扰,迷失在纷繁复杂的欲望之中,而忽略了内心深处真正渴望的声音。李中莹先生的《重塑心灵》犹如一盏明灯,照亮了我们探索内心世界的道路,帮助我们破译潜意识的密码,找回心灵的平静与和谐。 书中介绍了一种名为“价值定位法”的心理学技巧,它能够帮助我们了解潜意识的价值排列,从而洞悉内心深处对事物的真实看法。想象一下,一位迷茫的年轻人,他渴望在事业上有所成就,但总是感到力不从心,无法找到努力的方向。这时,价值定位法就如同一位经验丰富的向导,引导他一步…

18 7 月, 2024 43点热度 阅读全文

《沟通心理学》读书笔记 谦逊有加,化解矛盾 在人际交往中,谦逊有加的态度往往能化解矛盾,缓和紧张气氛。一味强硬反而会适得其反。事例中小张主任面对老教师们的不满情绪,没有强词夺理,而是采取了谦逊有礼的态度。他诚恳地表示理解老师们的心情,并承认自己的资历比不上他们。同时,他也没有直接反驳老师们的质疑,而是以平和的口吻解释了学校领导的安排。这种谦逊有加的态度,让老师们发泄了不满情绪后,也就不好再继续斤计较了。 在处理人际矛盾时,我们要学会换位思考,尊重对方的感受。用谦逊有加的态度化解矛盾,不仅能够避免事态恶化,还能赢得对…

18 7 月, 2024 45点热度 阅读全文

评级量表法的策略与微观解析 🌟 在当今企业管理与人力资源领域,评级量表法铭刻其重要性,不仅作为绩效考核的黄金标准,而且展现了对员工绩效分析的精细格调。该法,以其历史悠久且应用广泛的特质,为企业塑造了一种量化员工表现的有效工具。📊 评级量表法的核心在于构建一个细致的评分系统,通常该系统包括多个维度,如工作效率、团队合作、创新能力等,每一维度都附带一个从低到高的分值量表。实施此法时,考核者将基于员工的实际表现,在各维度上进行打分。📑 优点显而易见,此法操作简便,易于掌握,尤其适合时间资源紧张的环境。量化的结果让绩效考核…

10 7 月, 2024 46点热度 阅读全文

《复制卓越的艺术》读书笔记 程序化思维导图—高效学习的五大元素 思维导图是一套多项学习技巧的组合工具。与其照葫芦画瓢,不如将它彻底分解为最基础的学习技巧,然后一掌握。这种分解的学习方式在NLP中被称为"程序化"。 思维导图的卓越核心 站在NLP的角度来看思维导图,我们可以将其拆解为以下元素: | 元素 | 相关技巧 | | - | - | | 关键词 | 缩句扩句、留白 | | 分支 | 鱼骨图、金字塔思维 | | 颜色 | 色彩心理学 | | 图片 | 超右脑记忆 | | 结构 | 层级关系、逻辑化 | 要知道,…

6 7 月, 2024 84点热度 阅读全文

屋顶理论:企业管理的艺术与智慧 🌟 基石之重:地基的深邃思考 在探讨屋顶理论的奥秘之前,我们不得不先从其最为根本的部分——地基说起。地基,作为企业稳固的根基,涵盖了机制体制、管理理念及企业文化等多个方面。这一层不仅是企业的物理支撑,更是精神和文化的承载体。如同古老的东方建筑哲学中,地基必须坚实,以承载起上层的繁重,企业亦是如此。地基的坚实,能够确保企业在面对市场变化和外部冲击时,依然能够屹立不倒。 在这一部分,企业需要深入挖掘和确立自己的核心价值观和使命,这些都是企业文化的重要组成部分。领导者的视野、智慧及其推行的…

4 7 月, 2024 46点热度 阅读全文