导读 在互联网的浪潮下，企业管理面临着前所未有的挑战与机遇。本文通过探讨一场关于《互联网时代的组织管理》的讲座，深入剖析在80、90后员工为主力军的今天，如何从人性出发，实现高效管理。让我们一起走进这场思想的盛宴，探寻管理的真谛。 正文 互联网时代，机会太多了。 如何留住优秀人才？ 80、90后员工具有独特的个性。 管理应该从哪里入手？ “在互联网时代，员工似乎变了，但核心的东西是不变的，那就是人性。”该团队负责人说。 12月11日晚8点至10点，由中国NLP学院创始人、高级教练黄启团先生（主讲人）主讲的《互联网时…
探索工作真谛：用NLP寻找生命的火花 导读 在忙碌的工作生活中，我们是否曾停下脚步思考：工作对于自己来说究竟意味着什么？第十一届实用心理学大会“升级维度2016”第三场，邀请了中国辅导技术权威戴志强先生，运用NLP心理学，为我们解答这个深奥的问题。本文将带您领略这场探讨工作意义的精彩演讲。 正文 工作对我来说意味着什么？ 无论你是企业主还是上班族，你是否经常问自己这个问题？ 3月5日上午，第十一届实用心理学大会“升级维度2016”第三场，我们邀请了中国辅导技术权威、马来西亚国际著名NLP导师戴志强先生为大家分享了“…
看到”员工的力量：互联网时代的人性化管理秘诀 导读 在第十一届实用心理学大会上，实战导师黄启团先生深入浅出地分享了在互联网时代下，组织管理如何转型以留住人才。本文将探讨如何真正“看到”员工，理解他们的需求，从而实现企业的长远发展。 正文 “你的公司留住人才很简单，你可以‘看到’你身边的员工。” （领队的话） 3月6日，第十一届实用心理学大会“声威2016”不知不觉来到了第三天。 上午，创始人、实战导师黄启团先生（负责人）为大家分享了《互联网时代的组织管理》以及转型时代如何留人、用人。 这个话题听起来很生硬，其实不然…
NLP亲子工作坊：探索爱的艺术与方法 导读 在当今社会，亲子关系的重要性日益凸显，如何正确地爱孩子、教育孩子成为每位家长关注的焦点。《NLP亲子工作坊》第三阶段活动在广州圆满结束，本文将带您深入了解这场关于亲子关系、心灵成长与教育方法的学习之旅，由成功父亲兼NLP导师张国威博士为您揭示爱的真谛。 正文 《NLP亲子工作坊》第三阶段圆满结束2008年11月20日：2008年11月11日，由智联主办的《NLP亲子工作坊》第三期活动在广州假日半岛酒店圆满结束。该课程由我们学院的王牌NLP导师张国威博士授课来自全国各地的学…
心灵释放，战力倍增”：成都军区某团“心理宣泄室”助力官兵心理健康 导读 在强调战斗力和纪律的同时，成都军区某团不忘关心官兵的心理健康。他们设立的“心理宣泄室”不仅为官兵提供了一个释放压力的空间，还帮助他们在心理和身体上都得到了锻炼。官兵们在这样的环境下，找到了情绪的出口，也提升了团队的凝聚力和战斗力。 正文 云南网王中光6月21日消息（通讯员吴金芮）砰-砰”成都军区某团传来阵阵战斗声“心理宣泄室”传来。笔者看到，“心理宣泄室”里面，沙袋、不倒翁、拳击手套等健身工具一一展示。尽管房间里的一名士兵汗流浃背，但他仍不停地…
阳光心理”助力华农新生应对“新生综合征 导读 走进大学，新生们常常会面临各种挑战与困惑，华中农业大学经济管理学院的大一新生们也不例外。为了帮助他们更好地适应大学生活，华农举办了“阳光心理”活动，通过心理辅导和游戏互动，缓解新生的压力，助力他们勇敢迈出大学生活的第一步。 正文 当我第一次进入大学时，我觉得我没有我不知道我该做什么，我很困惑；我想和同学交流，但不敢主动。昨天，在华中农业大学经济管理学院，“阳光心理”在大一新生辅导活动现场，一位大一新生这样形容进入大学的感受。据了解，现场许多新生面临生活自理困难、对未来迷…
情感银行”：你的关系“存款”够吗？ 导读 2010年10月17日，一场关于NLP教练管理的课程在广州碧桂园假日半岛酒店落幕，其中提出的“情感银行”概念引人深思。本文通过一个实习生的案例，探讨了在人际交往中如何“存钱”和“取钱”，以及这一理念在家庭和企业管理中的应用，提醒我们重视人际关系的情感投资。 正文 本网讯：2010年10月17日下午，合智联盟主办的《NLP教练管理》第60期圆满结束。 来自全国各地的学生依依不舍，互相拥抱告别。 本期《NLP辅导管理》由黄启团老师主讲，在广州碧桂园假日半岛酒店举办。 实习生陈女…
植入信念，引领新一代教练式管理浪潮 导读 在当今互联网时代，新生代员工在职场上展现出个性化、多元化的追求，对传统的家长式管理提出了挑战。本文将探讨一种新兴的管理模式——教练式管理，通过NLP教练管理课程，引领读者了解如何植入良性信念，从而改善管理效果，改变生活。文章以实际案例为支撑，深入浅出地解析了这一管理模式的核心价值。 正文 衣食无忧的新生代，他们的职场追求更加个性化、多元化，他们更敏感、更有创造力、更追求内心体验。 他们注定成为家长式管理的掘墓人、教练式管理的推动者。 。 互联网时代、知识经济时代，有一个关键…